为进一步增强党员干部自身的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。今年以来，府谷县总工会以党工共建为基础，牢固树立服务意识，不断改进工作作风，齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施，保证了年初确定的各项工作任务顺利完成，工会自身廉政建设和作风建设在工作实践中得到进一步加强和改进。

把廉政建设和作风建设各项要求内化为创建“五型工会”的具体实践

党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。今年以来，府谷县总工会严格“一岗双责”制度，明确了各级工会组织的主要负责人是各自单位党风廉政建设的第一责任人，班子成员在分管业务范围内要承担起加强党风廉政建设的责任，全面加强了工会系统党风廉政建设和反腐败工作力度。形成了“党政一把手总负责、班子成员分工负责、一级抓一级，层层抓落实”的工作局面。以建立个人廉政档案为抓手，强化党员干部的监督考核。出台了机关干部党风廉政建设考核办法，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考核，作为干部晋级、调资、提拔的重要依据。规定凡是在廉洁自律方面存在问题的或有举报且问题没有结论的单位和个人，实行纪检工作“一票否决制”，取消所涉单位、个人当年评模、评优等资格，并如实出具纪检鉴定报告。为全面完成全县工会工作提供有力的组织保证和纪律支持，对于推动反腐倡廉工作逐步走向深入起到了积极的作用。

“工会作为党领导下的工人阶级群众组织，要充分认识遵守党的政治纪律、政治规矩的极端重要性，努力营造守纪律讲规矩的浓厚氛围，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓。”该总工会负责人表示。

与此同时，为了打造廉政机关，为基础工会搞好服务，该县总工会还积极推行各项工作制度和工会班子成员上墙公示制度，下发《企业情况反馈表》、《职工调查问卷》、《进区入企情况反馈表》，为职工办实事、做好事、解难事。建成110平米的困难职工援助中心，开通“12351”职工热线电话。积极指导基层工会组利用工余时间和节假日积极组织开展乒乓球、羽毛球、篮球、拔河、革命基地再教育等形式多样的文体教育活动，丰富了职工业余文化生活。通过这些丰富多彩的活动，大大凝聚和鼓舞了广大职工的工作士气和热情，也大大增强了工会组织的凝聚力。

不断加强自身建设，以廉洁高效的干部队伍推动工会工作创新发展

结合“两学一做”学习教育，府谷县总工会以创建“五型”工会为主线，建立“周一”党风廉政建设知识学习日制度， 把“廉政日”作为学廉、警廉、告廉的主要阵地，不断创新形式，丰富内容，搭建平台，促进廉政教育入耳、入脑、入心，推动作风建设深入开展，让“廉政日”学习成为创建“五型”工会的“助推器”。

通过定期向党员干部发送廉政短信，举行廉政赛诗会、廉政书画摄影比赛、廉政文艺晚会等活动，寓教于乐，寓教于娱，达到潜移默化的目的。组织全体党员干部学习、掌握、熟悉党风廉政法规制度，切实提高廉洁从政、廉洁从业意识，自觉用党纪条规来规范和约束自己的行为。利用中纪委廉政教育警示光盘集中开展警示教育活动，运用反面典型案例，弘扬新风正气，摒弃歪门邪气，教育干部职工爱岗敬业，无私奉献，永保清廉，筑牢党员干部思想道德防线。

“我们把‘周一’学习教育活动，作为‘廉政日’学习形式固定下来，在全会中形成学习日集中学习、业余时间自主学习的良好风气，增强党员干部的廉政免疫力，提高干部的整体素质和服务水平，促进了各项工作的开展，进一步营造‘工会关心职工，职工关心工会’的良好氛围。”该县总工会负责人介绍到。