为了认真贯彻落实中省市县纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的工作目标，深化纪检工作机制和体制创新，神木镇党委对镇纪委班子进行了调整、充实。
一是严格厘清纪委书记、副书记责任。纪委书记不再分管农业和行政工作片全盘工作，只分管纪检、监察、审计和便民服务工作，纪委副书记不在兼职包村。纪委领导完全从其它业务工作中分离出来，将主要力量集中到主业上，把精力放在监督执纪问责上，工作不越位。
二是加强纪检监察人员配备。原来的两个委员因工作调动岗位一直空缺，镇上在镇机关的80后大学生中选拔出2名佼佼者增补为纪委委员，一个负责镇便民服务中心工作、一个担任专职委员，进一步明确了职责定位，工作不缺位。
三是全面回转本职工作。将原来由党政办、街道办事处和行政工作片协调的部分党风廉政和监督检查工作交由纪委负责，纪委的监督执纪问责具有了相对的独立性和权威性，工作不错位。
