为了把基层党风廉政建设工作抓严抓实，神木县锦界镇创新举措，从上至下，齐抓共管，狠抓基层党风廉政建设，从五个方面着手，营造良好的基层廉政新风尚。

积极开展廉政文化宣传。通过干部培训班、党课等赋予廉政内容，在广场播放廉政影片，在镇政府宣传窗里开辟了“廉政之窗”专栏，在村委会的楼道、走廊、会议室等公共场所，张贴“挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福”等各具特色的廉政警句和廉政宣传画，多种举措，把“廉”送到每一名党员干部的心中，形成了“党课送廉、媒体宣廉、谈话促廉、案例示廉”的廉政文化氛围。

以“八项规定”为依据，整顿干部作风。锦界镇以“八项规定”为准则，进一步整顿机关作风。提出了建立“五型机关”，即学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型机关。查处干部“不作为、乱作为”的现象。制定查岗制度，对执行各项制度不力的单位或违纪违规的个人及时通报批评，限期整改，促进机关作风的转变。

加强对村级干部的监督。锦界镇纪委对村级干部的廉洁自律情况开展调研。查看村级财务管理、村民监督委员会的工作情况，出台关于如何加强对村干部进行监督的有关规定和措施，使村务公开、“双代管”、村民理财小组等制度进一步落实到位。

加强纪检干部队伍建设。目前，锦界镇纪委干部队伍有：一名纪委书记、一名纪委副书记、一名纪委专职委员、两名纪委委员。在安排专职纪检监察干部工作时，不再安排其从事与纪检监察业务无关的工作，确保纪检监察干部集中精力搞主业，做好本职工作。通过实施镇纪委“三转”改革，形成镇纪委书记、副书记和纪检干部专职从事纪检工作，其他纪委委员从事纪检相关工作的格局。全面建设一支纪律严明、清正廉洁、业务过硬、作风优良的基层纪检队伍，更好地承担起党风廉政建设主体责任和监督责任。

以廉政文化促进新农村建设。把农村廉政文化建设与新农村建设有机结合，充分发挥廉政文化对建设新农村的促进作用。重视构建长效机制；加强阵地建设，重视搭建工作平台；努力发动群众，重视形成整体合力为。通过深入开展党风廉政建设，增强党员干部的政纪和法纪观念，提高拒腐防变的能力和水平，树立“立党为公、执政为民”的理念，引领和促进村风纯、民风朴的社会主义新农村建设。