2015年，在神木县纪委和镇党委的领导下，神木县万镇纪委以查办案件为突破口，全力推进党风廉政建设落实和反腐败斗争，全面提高纪检监察工作水平。共受理案件4起，处理违纪党员4人。对5名村干部进行了诫勉谈话，对4名村干部进行了通报批评。通过案件查处和责任追究，在全镇形成了震慑作用，让镇村两级干部逐步形成“不敢腐、不想腐”的思想意识。

领导重视，成员协助。面对新形势下的“变异”腐败问题，镇党委始终保持清醒的头脑，高度重视案件查处工作。镇纪委成员认真扎实履行各自职责，虽然镇纪委成员只有5人，但集中力量协调配合，有力推动了案件的查办工作。

把握重点，违纪必究。坚持“有案必查、有腐必惩”的总体要求，通过深入细致的了解，广泛收集线索，从严查处了4起案件，有力推进了我镇党风、民风的进一步好转，为经济社会稳定发展奠定了良好基础。

一是明确并按时完成每年的案件报送规定。以查处典型案件为重点，对违反八项规定和作风建设问题采取绝不姑息、绝不手软的“零容忍”态度；二是严肃查处破坏投资环境、干扰项目建设、损害群众利益的人和事；三是重点查处超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用、违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财务、拖欠群众钱款等突出问题；四是集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题；五是严肃处理在办理涉及群众事务时横眉冷对、吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为。对案情严重、构成犯罪者，移送司法机关处理。

继续抓教育，加大反腐倡廉宣传力度。深入开展党纪国法、廉政法规等理论知识学习活动，采取领导带头学、班子集中学、个人自己学、邀请县委宣讲团成员和县纪委业务骨干辅导学、远程教育等方式；利用镇域内机关单位、住宅、商店、村组的廉政文化墙大力宣传新《准则》和《条例》，营造廉洁自律的舆论氛围；举办党纪国法、廉政法规现场知识竞赛、年底抽查等形式的考试，并使测试工作规范化、制度化，教育党员干部明白行为规范，敬畏党纪法规，增强明责守纪意识。

完善制度，促进权力运行和干部管理规范化。落实好《党内监督条例》所规定的村干部述职述廉制度、民主评议制度、民主生活会制度等党内规章制度；加强廉政风险防控机制建设。编制权力清单，并制定详细的权力运行工作流程图，加大权力运行的监督和制约。坚持“一案双查”，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，把问责作为从严治党的重要抓手，让失责必问成为常态。

在加强基层案件查办工作中，万镇纪委将持续以科学发展观为统领，解放思想，加紧学习，与时俱进，务求实效，在发挥查办案件治本功能、推进源头预防和治理腐败，推动全镇党风政风建设等工作中做出新的努力，取得新的成效，推进基层办案工作再上新水平。