今年，神木县政府把整治“四风”突出问题作为改进作风的重要内容，坚持多措并举、持续发力，以零容忍态度正风肃纪，以常态化、长效化促进和带动作风建设整体好转。
全面部署，精心组织。召开专题会议，深挖“四风”突出问题，制定切实可行的整治措施，边查边改边完善，立查立改立标杆。制定《实施方案》，将“四风”突出的问题整治任务进行了细化，实行一把手负责制，层层分解落实责任。
调查摸底，聚焦问题。在政府网站开设专栏，公布举报方式，发动群众参与，拓宽民意诉求和问题反映渠道，开门纳谏，强化社会监督。开展作风建设民主评议活动，截至目前，共收集群众反映的“四风”方面问题27个，分别制作问题清单，建立“销号”台账，问题不解决不放手。
从严查处，持续曝光。对违反中央八项规定精神行为和“四风”突出问题零容忍，特别对不收敛不收手及损害群众利益的案件，发现一起严肃查处一起，并实施追责，既追究当事人责任，又追究科室负责人的责任。着力纠正和查处冷硬横推、吃拿卡要、庸懒散奢及公车私用、公款吃喝、大操大办等方面问题。
建章立制，形成常态。为防止“一阵风”，在抓常、抓长上狠下功夫。特别对一些具有顽固性、反复性和隐蔽性较强的“四风”问题，发扬“钉钉子”精神，加大暗访频次和督查力度，坚持不懈，久久为功。对在检查中被查处单位和个人的整改落实情况，实行“回头看”和再监督。
