今年以来，神木县万镇镇纪委以推进惩治和预防体系建设为重点，采取“五抓五促”工作方法，全面落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。

抓教育，促进镇村两级干部廉洁自律意识提高。我镇围绕中省市县纪委工作会议精神，采取知识讲座、专题辅导、座谈交流、观看教育片、廉政警示教育活动等形式，以“两学一做”学习教育为抓手，认真组织各支部党员学习了《新准则》和《新条例》，组织干部学习了中央关于加强换届风气监督和纪律教育若干文件和县委组织出台的关于加强换届风气监督和纪律教育的3个文件；以村级党员活动室、村级宣传栏、远程教育站点等为阵地，开展多种形式的廉政文化宣传活动，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。

抓建设，促进基层班子战斗力提高。我镇以基层组织建设提升年为契机，狠抓了基层班子建设，极大地提高了基层班子战斗力、凝聚力、向心力。一是整顿软弱涣散村，选优配强村班子；二是抓农村干部和党员的管理，掌握好村干部能上能下的杠杆，充分调动党员干部的工作激情。

抓制度，促进权力运行和干部管理规范化。一是抓好制度建立，规范权力运行。建立健全包括“三重一大”集体研究制度、领导个人重大事项报告、廉政灶管理、党委议事、小车管理在内的各项制度；编制权力清单，并制定详细的权力运行工作流程图；坚持民主集中制。二是建章立制，规范干部管理，提升干部能力。出台了镇干部驻村工作日、村干部坐班值班、三会一课等制度，并严格执行；评优树模，奖罚分明。我们在干部管理实行平时测评和阶段性工作测评，测评结果作为干部评优树模的依据。

抓查处，促进违法违纪行为得到严厉查处。今年，我镇把抓查处作为党风廉政建设工作重要抓手，通过抓查处，在全镇形成了震慑作用，让镇村两级干部逐步形成“不敢腐、不想腐”的思想意识。一是镇党委建立党委听取重大案件查办情况汇报制度；二是认真落实党政领导干部下访接访制度；三是抓好督查，推动工作落实；四是抓好村级财务自查；五是坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持镇纪委开展工作。

抓自身建设，促进清廉之风整体向好。一是全体领导带头组织，班子成员认真记学习笔记；二是带头遵守各项制度。镇党委在遵守制度上，约法三章，要求下面不做的，自己坚决不做；三是领导干部带头严于律己，以身作则，以上率下。另外今年我们抽调一名工作人员专职搞纪委工作，充实纪委工作力量，同时狠抓了党风廉政活动室建设，实现党风廉政活动室建设规范化。