今年以来，神木县大保当镇把党风廉洁建设和反腐败工作摆在工作首要位置，创新党风廉洁工作方法，推出“12345”工作法，贯穿各项工作全过程，实现对党风廉洁建设的全覆盖。

“1”是坚持“一条标准”。落实三转、加强自身建设，以人民群众满意为最高标准，即把“群众满意”作为一切工作的出发点和落脚点，从解决群众最迫切、最希望的事做起，从群众最反映强烈的问题入手，从联系服务群众的薄弱环节抓起，切实解决好服务群众“最后一米”问题。

“2”是强化“两个责任”。一是落实好党委的主体责任，做到“四个亲自”。亲自安排，精心研究部署好党风廉政工作，不拖拉、不懈怠；亲自协调，主动解决好党风廉政建设工作中遇到的难题；亲自督查，深入一线，深入重点村组，深入矛盾复杂的地方，深入重点人群进行督促检查，倾听意见建议；亲自过问，对存在问题的党员干部亲自过问，严肃纪律，处置到位。二是落实好纪委的监督责任，做到“四个保障”。保障人员，由纪检书记牵头，抽调精兵强将参与办案；保障时间，凡参与办案的工作人员一律不安排其他工作，留足时间；保障经费，在每年的财政预算中安排党风廉政建设专项经费；保障追究，做到有案必查，有责必究。

“3”是严把“三条防线”。在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，积极构建“三线三不”的廉政防线。一是构建思想防线，使其不想腐败，即通过对党员干部观看廉政警示教育片、专题学习，同时邀请有关专家、律师讲解法律法规，增强党员干部的纪律意识和法制观念，增强党员干部自我约束和防腐拒变的自觉性；二是构建制度防线，使其不能腐败，规范信访工作制度，公开党委、政府、纪委领导的分管工作、联系方式，设立了举报箱，信访接待室，健全信访工作制度，强化村干部任期离任经济责任审计工作，推行述职述廉述效机制，完善镇村政务公开制度，向所有村组印发村务公开报，自觉接受群众的监督；三是构建监察防线，使其不敢腐败,保持高压态势，坚决查处违法违纪案件，依照“立党为公，执政为民”的宗旨，加强农村集体“三资”管理，严控“三公”经费支出，严肃财经法规，严肃查处各类违纪违法案件，为我镇社会经济发展提供了坚强有力的纪律保障。通过构建三条防线，确保干部清正、政府清廉、政治清明。

“4”是开展“四项活动”。为了切实转变干部作风，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众，工作上为了群众，创造性的推出干部下基层“4+4”载体模式，紧紧围绕“四进村”、当好“四大员”，即带着感情进村，当好联络员。加强沟通联络，增进感情，把干部融入到农民这个大家庭，察民情、解民意、顺民心、办民事，做群众的贴心人；带着政策进村，当好宣传员。广泛宣传党的群众路线教育实践活动，要求干部深入农户，到田间地头，面对面的宣传各项强农惠农政策；带着温暖进村，当好信息员。为他们送钱送物送信息，架起“连心桥”，把群众当作亲人看待，叙真情、话家常、说实话，真诚真心帮助困难群众渡过难关，树立生活信心；带着服务进村,当好办事员。要求每名干部主动出击，通过调查摸底，逐一造册登记，解决了群众生产生活最关心、最直接、最现实的急难问题。

“5”是推行“五项机制”。在镇区设立便民服务中心，实行日常业务一站式服务，为优化办事流程、提高办事效率，更加方便群众，全面推行“五项机制”，一是首问负责制，即便民服务站所有工作人员都是工作责任人，都有责任来为办事的农民群众提供服务，遇有相关窗口工作人员不在或有事外出时，首问责任人要负责接待，并尽快联系具体承办人员，确定办理时间，办理要求和联络方式；二是程序公开制，即公开内设机构分布、办事流程及向社会的公开承诺，并提供材料备查；三是限时办结制，即在规定的时间里，高效率、高质量地提供优质服务，对群众的求助事项能即时答复的，必须即时答复，能立即解决的必须立即解决，不得拖延，未按要求办理的，按照有关规定，追究责任。四是跟踪问效制，成立了以镇纪委牵头的跟踪问效领导小组，对办过事的群众以电话或者进村入户的形式进行回访，了解事情的办结情况和服务满意度情况，从而更好的推进各项工作。五是服务代办制，即群众按照所办事项要求备齐资料后直接由镇上干部代办，干部在规定时间内办理后告知办事群众，减少中间环节，赢得了群众的广泛认可。