为着力纠正公安队伍中存在的作风不严不实、禁令担当意识不足、创新干劲意识不强、艰苦奋斗精神缺失等方面存在的突出问题，近日来，神木市公安局在全局范围内掀起了队伍作风整顿高潮。
本着既要对存在问题“号准脉”，也要对解决问题“开药方”的思路，该局以问题为导向，坚持正面激励、反面督导、“头雁示范”、标本兼职的原则，对在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五大方面存在的问题逐一罗列核查，小到着装、大到宗旨观念一一进行细抓细查。并通过“挂账销号”的方式，针对“症结”下药，开出了五副整改药方。同时，结合开展问题整改“回头看”活动，以确保各项措施落地落实，真正管好干警们的“言”“行”“举”“止”和“吃”“住”。与此同时，为进一步严明警规警纪，确保广大干警保持清正廉洁，重申了13个不准，对廉洁从警进行了进一步地明确细化，把监督管理工作从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”。
此外，为确保作风整顿活动取得实效，该局成立了由市委副市长、公安局党委书记、局长秦小军任组长，其他局党委委员任副组长、局属各单位负责人为成员的干部作风整顿工作领导小组，并成立了2个专项督查组，分别由纪委书记、政工监督室主任挂帅，分片包抓，对各单位、各部门的整顿情况进行全面了解、跟踪督导，并将视情采取通报、约谈、调整、党政纪处理等方式对部署工作不到位、查摆问题不全面、措施整改不得力，纪律作风、执法、执勤仍发生问题的单位和个人进行严格问责，努力打造一支“忠诚、干净、担当”的公安执法队伍。
