为深入贯彻落实党风廉政建设会议精神，严防各类违法违纪问题发生，神木市公安局着眼实际，强化反腐倡廉措施，努力建设风清气正、勤政廉政的和谐警营。

紧绷思想防线，增强廉政意识。市局组织召开党风廉政建设会议，深刻领会上级机关反腐倡廉的决心和实际举措，充分认清当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，切实增强全体民警反腐倡廉的自觉性和紧迫感。持续不间断组织开展系列纪律作风教育整顿，组织领导干部近百人在榆林监狱开展警示教育，全局各单位组织开展廉政教育80余场次；组织民警深入学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《监察法》、中央八项规定、《公安机关人民警察纪律条令》等一系列相关纪律规定，做到加深理解、熟悉内容、牢记于心；围绕干部履职尽责和内务卫生、上下班、请销假、值班、车辆使用及警规警纪遵守情况等，组织开展全覆盖滚动式集中整顿，使民警增强反腐倡廉建设的坚定性、主动性和为警清廉的自觉性。

立足本职工作，明确差距不足。结合党风廉政建设会议精神和工作实际，认真分析、查摆存在的差距和不足，重点围绕“枪、酒、车”等重点问题开展自查自纠，确保不走过场。对可能产生的风险点进行梳理，使民警充分认识到反腐倡廉的重要性，固强补弱，筑牢思想防线。今年累计开展谈心谈话1090人次，召开专题剖析会50场次，形成剖析报告97份，查摆剖析和建成问题清单11项257个，疏导解决队伍管理隐患23处。

加强教育督导，严防发生问题。强化廉政教育的针对性和实效性，加强警示教育，用“身边事”教育“身边人”，根据不同层级、不同岗位的民警，开展预防教育，努力形成以廉洁为荣、以腐败为耻的良好风尚和浓厚氛围。同时，完善领导班子党风廉政建设专题分析等制度，落实述职述廉、民主评议等措施，切实加强对民警执法全过程的监督，确保不发生民警违法违纪行为。

严厉执纪问责，确保勤政廉政。严格落实相关规定，严格执行公务接待、车辆管理有关规定，切实改进工作作风，以严明纪律和严谨的工作作风，提升防腐拒变防御力。严格落实监督执纪“第一种形态”，持续用力、从严从实。受理举报线索86条，其中立案调查9起，党政纪处理10人，诫勉谈话5人，提醒谈话106人，廉政约谈20余次。