监督，是纪检监察机关的基本职责、第一职责，没有强有力的监督，审查调查和问责处置就没有基础，同时也是对我们纪检监察干部更严格的要求。十九届中央纪委三次全会强调，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。作为行使监督公权力的政治机关，更应该认真贯彻落实，在“常”和“长”上下功夫，实现在日常监督和长期监督上取得新突破。

强化日常监督，把第一职责做扎实做到位。一是健全完善领导干部廉政档案，严把党风廉洁意见回复关，加大对领导干部个人重大事项报告的抽查，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围。二是增强监督实效，采取明察暗访、突击检查等方式，持续强化对落实中央八项规定及其实施细则精神的监督。三是健全完善制度机制，规范镇街、部门“一把手”用权行为，注重“事前把关、事中监控、事后问责”，实现对“一把手”的有效监督和教育引导，强化廉政风险防控，扎实推进源头防腐。

规范长期监督，把管党治党责任夯实到位。一要进一步细化完善党风廉政建设考核体系，坚持党风廉政建设量化考考核点评，充分发挥考核指挥棒作用。二要持续推进智慧监督，全面应用信息管理平台，通过电子监管有效压实两个责任。三要坚持“一案三查”，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的镇街、部门和单位，既追求党委（党组）主体责任、纪委监督责任，又严肃追究领导责任。

强化廉政宣传，把监督工作渗透到位。开展以“清、勤、慎、俭、学”为核心的“新官风”建设，充分发挥主流媒体宣传作用，有效引导社会舆论，讲好正风反腐神木故事。整合全市丰富的红色教育资源和廉政文化资源，全力打造“多元化”廉政警示教育示范基地群，开启新时代反腐倡廉宣教新模式。抓好廉政警示教育，建立典型案列的通报机制，以典型案例为镜鉴，认真分析案发根源，有针对性地提出防范建议，在全市科级领导干部中开展警示教育，发挥以案治本的作用。

强化党内监督，重在日常、贵在有恒。神木市纪委监委要拿出滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫，以做实做细监督职责为基准精准发力，在日常监督、常态监督上坚持不懈、持之以恒取得新的突破。