扫黑除恶专项斗争是党中央作出的重大决策部署，自2018年开展扫黑除恶以来，神木市纪委监委聚焦党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”、推动扫黑除恶专项斗争不力等问题，多措并举，坚持打伞破网不手软，积极推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。
周密安排部署，夯实监督执纪职责。按照中省市纪委和《神木市开展扫黑除恶专项斗争实施方案》的要求，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，纳入执纪监督问责、调查监督处置工作内容，明确责任分工，细化工作措施，先后组织召开12次专项工作调度会，7次重大问题线索分析研判会，确保扫黑除恶专项斗争思想统一、目标不变、靶心不散，取得明显实效。
拓宽线索渠道，全方位起底摸排。设立了举报信箱、公开举报电话，印发扫黑除恶“口袋书”，深入街道社区进行宣传，鼓励群众踊跃举报线索。与市政法委、扫黑办、公检法建立会商机制，加强协调配合，认真落实“一案三查”机制，对每起涉黑涉恶违法犯罪案件及时深挖其背后“保护伞”，防止就案办案。将党员干部涉黑涉恶问题纳入巡察工作，紧盯涉黑涉恶易发行业领域和群众反映强烈的镇办和单位，全面排查涉黑涉恶线索。
狠抓线索处置，强化打伞破网力度。建立涉黑涉恶问题线索台账，严格按照《监督执纪工作规则》处置线索，对全市村委和行政村共699名在职村干部进行排查，排查线索进一步在核实中，并将党员干部涉黑涉恶问题线索作为执纪审查重点，对发现的“保护伞”问题线索优先处置。建立涉黑涉恶问题线索督办和分级包抓制度，明确责任人和办结时限，强化责任落实，层层传导压力。对涉黑涉恶领域重大问题线索，直接由市纪委监察委提及办理、直查快办。
截止目前，神木市纪委监委，共排查出疑似涉黑涉恶问题线索38件，初核了结14起，立案16起，给予党政纪处分11人，组织处理1人。
