今年以来，神木市认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求，按照《榆林市纪委监委机关“同志式”谈话室设置方案》及市纪委常委会专题会议精神，加大力度，采取“四抓四促”措施，全面推进“同志式”谈话室设置工作。
抓认识，促提高。市纪委及时召开常委会，传达市文件精神，充分认识“同志式”谈话室设置工作的重要性，研究设置方案，并对设置工作提出了明确要求。同时成立纪检监察机关办案场所设置领导小组，由市纪委副书记、监委副主任任组长，协管常委任副组长，案件监督管理室具体负责，确保工作落到实处，发挥实效。
抓规划，促建设。结合单位实际情况市纪委统筹谋划，合理实施建设，适时制定印发了《“同志式”谈话室设置有关工作通知》，对谈话室建设选址、装修、录音录像设备、办公设施设备、监控等均提出了具体要求。各镇街纪委（纪工委）在原有标准化谈话室的基础上按照“同志式”谈话室设置相关要求进行了升级改造，力争做到“同志式”谈话室阵地建设全覆盖。
抓责任，促进度。各镇街纪检监察机关负责人为“同志式”谈话室设置工作的主要责任人，对谈话室建设负全面领导责任。市纪委监委案管室对全市谈话室设置工作全程进行监督检查，定期通报建设进度，对设置工作推进不力、进度缓慢的镇街纪委进行通报批评，确保按照既定时间表全部建成。目前，全市镇街纪委（纪工委）谈话室均已设置完成。
抓制度，促规范。为进一步规范“同志式”谈话室的使用与管理，最大化限度发挥谈话室的功能，市纪委监委相继制定出台了《谈话室管理使用制度》《走读式谈话安全工作暂行规定》等系列相关制度，为谈话室的合理、高效使用以及案件审查调查谈话规范开展提供有力的制度保障。
