7月26日下午三点，神木市纪委监委对53名拟提拔领导干部进行了任前廉政法规考试。
考前，市纪委监委制定了详细的《工作方案》，明确了考试时间、考试地点、考试形式及考试的纪律。本次考试单人单桌，采取闭卷形式，实行百分制，成绩60分（含）以上为合格。考前5分钟，主考严明了考场纪律：所有“考生”将学习资料和手机等电子产品一律上交监考人员集中管理，考试期间屏蔽网络信号，交卷前“考生”不得无故走动，不得喧哗、交头接耳，不得互相抄袭，一经发现作弊，取消考试资格。
本次考试内容主要包括十九大报告、关于反腐倡廉建设方面相关知识、扫黑除恶专项斗争方面知识、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规。题型设有单选、不定项选择题，判断题、简答题以及论述题。
“通过廉政法规考试的形式严把提拔任用‘入口关’，‘凡提必考’持续常态化，现已成为干部履新上任前必须通过的‘硬指标’，我们要将这项工作做实做好，切实把考试作为履新前的一次‘廉洁体检’，考试成绩不过关者，将一律延缓提拔使用。”本次廉政法规考试的主考，神木市纪委副书记、监察委副主任倪利军表示。
