近日，神木市万镇镇纪委召开干部纪律作风整顿会议，传达学习全市纪检监察工作推进会精神，重申纪律要求，对进一步加强干部队伍作风建设进行部署。

会议指出，随着全镇干部作风大整顿的深入推进，特别是镇纪委大力倡导并带头践行以上率下作风要求，全镇干部作风状态有了很大转变，凝聚力不断提升，各项工作也取得积极成效。但从市委巡察和各市交叉检查中，反映出工作中依然存在不良苗头，部分干部“懒散”病依然突出，必须举一反三、立行立改，推动全镇作风建设再上新台阶。

会议要求，一要严格落实考勤、请销假、值班制度，重点规范出勤率、在岗率。实行每天上午8点前签到制度，凡迟签、补签、代签、不签者一经发现，由镇纪委进行谈话。干部请假1天以内的，由包站领导审批，请假1天以上，由党委书记或镇长审批，凡请假未得到批准而擅自离岗的（包括发短信请假、事后请假等），一律按旷工处理。值班人员每周一上午9点前进行交接班，无特殊情况，不得请假。镇纪委每周对签到考勤、请销假等情况进行汇总、通报，镇党委主要负责人每周对上班情况进行不定时抽查，抽查结果一并通报。

二要坚决反对各种奢侈浪费和不正之风，务实节俭过好中秋国庆。大力整治公款吃请、公款送礼，公车私用、私车公养，违规发放津补贴、奖金或实物，超标准接待、违规使用办公用房等违反中央八项规定精神的突出问题，对“双节”期间发生的顶风违纪问题要重点关注，推动查处。大兴艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁从政、克己奉公的干部新作风。“小节约”也是“大廉洁” ，强调党员干部守住纪律底线，严防“四风”反弹，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。

三要加强纪律教育，确保警示教育常态化、规范化开展。镇纪委成立纪律教育领导小组办公室，及时制定印发《万镇镇2019年开展纪律教育学习每月活动方案》，明确学习内容和要求，确保教育活动的针对性和实效性。通过定期收看警示教育片、印发学习资料、召开民主生活会、领导干部讲廉政党课或专家授课等多种形式，把警示教育做深做透，把以案促改抓细抓实，以活生生的教训警醒党员干部“见不廉而内自省”，不断提高自身免疫力，防患于未然。