今年以来，神木市麟州街道纪工委以加强作风纪律督查检查为抓手，不断强化监督专责，深化再监督、再检查，提升监督能力，营造风清气正的良好氛围。
严明作风纪律要求，促使党员干部绷紧纪律这根弦。节假日前通过工作群、微信公众号等向党员干部发送廉洁短信，提醒党员干部自觉遵守各项纪律规定；公开纪工委举报方式，引导社会各界共同参与作风纪律监督工作；严格请销假制度，干部职工请假一天以上必须要经过主要领导审批；引导、教育和监督党员干部紧绷纪律这根弦，自觉遵守党章党纪党规，筑牢拒腐防变思想防线。
打好日常监督和节假日监督组合拳，健全“四风”问题防范机制。紧紧抓住节假日这个关键节点，先后开展元旦、春节、清明、五一、端午等节日期间作风纪律督查，牢牢盯住不正之风的新动向，密切关注“四风”问题的新表现，坚持发现问题及时纠正、及时督促整改。强化典型案例和督查结果曝光，通报曝光“四风”问题典型案例以及本街道作风督查结果，形成有效警示和震慑，不断纠正“四风”问题，不断健全“四风”问题防范机制。
围绕扫黑除恶、脱贫攻坚、巡视整改等重点工作，多次开展作风纪律督查。对工作中不作为、慢作为、乱作为等现象进行谈话提醒、约谈、问责处理。及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止其思想“发霉”、目标“失准”、言行“失范”、工作“失误”，把小问题演变成大问题。
