“我们要切实加强思想建设，真正实现由不愿被监督向自觉接受监督的角色转换……”。2024年，永兴街道纪工委组织开展重点岗位党员干部约谈行动，进一步增强关键岗位干部自我防范和自我保护意识。
永兴街道纪工委立足监督职能精准施策，坚持抓早抓小、防微杜渐，将日常监督工作做细做实，时刻督促党员干部和公职人员紧绷纪律之弦。把主动约谈作为日常监督的重要方式，聚焦主责主业，定期对办公室、财务、项目办、便民大厅等关键岗位党员干部履职情况开展约谈，明确廉政风险点，强化党员干部工作责任和成效。同时，该街道纪工委通过进村入户、查看资料等方式，组织开展定期检查和不定期暗访，实现日常监督全覆盖、无死角。截至目前，围绕环境整治、安全环保、“三务”公开、乡村振兴、民政等重点领域开展监督7次，发现并整改问题15个。
下一步，永兴街道纪工委将在日常监督工作中持续发力，聚焦监督重点，拓宽监督渠道，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
