今年以来，神木尔林兔镇纪委围绕干部作风能力提升年活动，充分发挥纪检监察部门职能，加强督导检查，推进镇村干部转变作风，知责担责，奋勇争先。
纪律挺在前，整治慵懒散。积极协助镇党委落实主体责任，认真落实上级纪委的工作要求，充分发挥监督职能，随机对镇村干部在岗情况、工作落实情况进行监督检查，灵活熟练运用监督执纪“四种形态”。加强对镇村两级干部的监督管理，抓早抓小抓苗头，防患于未然，以更加清醒的认识，更加坚强的党性原则，做好本职工作，形成镇村干部时时严守纪律、事事端正作风的良好氛围。
打好预防针，增强抵抗力。镇纪委组织党员干部深入学习党纪法规，及时传达中省市纪委全会精神，开展廉政教育主题活动,观看党风廉政警示教育片《借路敛财自毁人生路》，敲响廉洁自律警钟，从反面典型中汲取教训，引以为戒。通报违法违纪案例，切实发挥以案示警的作用，进一步增强党员干部廉洁意识和拒腐防变能力，牢固树立“不越底线、不碰红线”的意识。
扣好风纪扣，守好责任田。镇纪委紧盯重点工作责任落实，注重强化监督实效，扎实开展纪律教育，强化党员干部纪律意识、规矩意识。针对监督检查中发现的问题，及时通报预警，建立问题台账，限期整改，盘点消号。对发现的问题及时反馈、限期整改，对敷衍塞责、消极应付的严肃追责问责，适时通报典型案例。把脉问诊找准问题，对症下药开出良方，督帮结合提升实效，推动堵塞漏洞，完善制度机制，持续改进提升，推进作风建设常态化长效化。
下一步，尔林兔镇纪委将围绕镇党委中心工作，紧盯干部思想、作风、纪律、廉洁等方面，强化专项监督、细化日常监督，持续以发现问题推动查漏补缺，助推干部作风能力向上攀登、为民服务向下扎根的良好氛围。（编辑：张慧飞）
