为进一步推进全面从严治党，推动监督触角向基层延伸，永兴街道积极推动村级“小微权力”运行的监督，确保村级“小微权力”监督规范运行，有效发挥基层监督作用，打通服务群众“最后一公里”。

一、制度管廉，聚焦精准监督提质效

永兴街道纪工委实行纪检监察干部联系试点村监督工作制度， 经过前期摸底调研，选取七里庙村和三堂村作为提级监督试点村，选聘监督委员会主任为村组纪检监察监督员，细化明确监督对象、工作职责、工作举措，制定了《永兴街道纪检监察监督员日常管理办法》《永兴街道村级纪检监察监督员考核细则》，紧盯党员干部遵守纪律规矩情况、重大事项和日常性事务开展、三资管理、四议两公开等事项，梳理出10个方面的监督内容，建立工作台账，将日常监督检查、同上级行业部门检查情况以及巡察反馈情况进行比对，确保精准有效发现问题，针对提级监督发现的问题，督促立行立改、公示公开。

二、监督促廉，统筹多方力量聚合力

基层监督点多面广、问题冗杂，为进一步实现基层监督的全覆盖，永兴街道在开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作中，创新监督协作机制，构建出“街道党工委+纪工委+民政/财政等业务口+村组纪检监察监督员+人民群众举报”的立体基层监督体系，紧盯规范村级“小微权力”运行，对全街道村（社区）“小微权力”清单制度落实情况开展常态化监督检查，着力解决民生领域损害群众利益的突出问题、农村“三资”管理问题、强农惠农政策落实问题、农村“四风”问题，让小微权力在阳光下运行。

三、教育强廉，强化日常教育常提醒

“千里之堤，毁于蚁穴。‘微腐败’损害的是老百姓的切身利益，挥霍的是基层群众对党的信任。”

为进一步提高领导干部的思想认识，永兴街道坚持做到廉政教育与日常工作同部署、同检查、同考核，定期召开干部例会和村级“小微权力”规范运行学习会，通过廉政党课、廉政荐读、观看警示教育片等方式，常态化开展思想道德、党性党风、党规党纪和法律法规教育，要求全体领导干部和村组纪检监察监督员学深悟透、融会贯通，严格按照“小微权力”运行流程图开展工作，切实规范权力运行，提升服务质效，确保政治生态向上向好。（编辑：张慧飞）