为客观、公正评价各村“两委”班子和村干部的工作实绩，全面准确掌握2022年度村级班子运行和村干部履职情况，进一步激发村干部工作积极性，夯实工作作风，强化责任担当，近日神木市永兴街道办事处在全街道11个行政村扎实开展2022年度村“两委”班子和村级干部考核工作。
本次考核制定印发《关于开展行政村年度目标责任考核和村干部考核工作的通知》，由党政班子成员带队，抽调相关业务干部组成2个考核小组，通过述职测评、个别谈话、民主评议、查阅资料、实地查看以及结合平时工作实绩等方式，主要围绕基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果与实施乡村振兴有效衔接、民政社保、农林水牧、综治信访维稳、安全环保等重点工作完成情况，对村“两委”班子年度目标任务完成情况和村“两委”干部现实表现进行考核，全面了解村级干部履职情况，为有理有据应用考核成绩与绩效工资挂钩、年度评先树优工作提供支撑。
考核工作坚持客观公平公正原则，对各村一年来所取得的成绩给予充分肯定，并坚持问题导向对考核中发现的问题提出整改意见。同时，与村党员、村民代表和老干部进行摸底调查，对群众急难愁盼的生活问题进行及时反馈，及时解决，及时上报。
通过考核，全面系统地检验了各村“两委”班子的工作运行情况，切实增强了班子的凝聚力，强化了村干部的政治意识和责任意识，找准了各村存在的问题和差距，理清了工作思路。街道将切实把考核转化成总结经验、推进工作的有力抓手，为推动2023年各项工作开好局、起好步、上台阶、上水平奠定扎实基础。（编辑：张慧飞）
