最是一年春好处，鼓足干劲正当时。春节过后，为督促干部迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，有效防止庸懒散慢等“节日病”出现，滨河新区街道通过召开收心会、开展专项纪律督查、进行述职述责三项措施督促广大党员干部迅速调整工作状态，以高效的工作效率助推全年工作扎实有序开展。

开会收心，吹响节后“冲锋号”。街道组织党员领导干部召开节后“收心会”，要求全体干部迅速“收心定神”，进入工作状态，做到人到岗、心到岗、状态到岗。机关各科室、各村、社区要认真理清工作思路，谋划全年工作，全力打造工作新亮点；要统筹抓牢底线工作，全力推进重点工作及重大项目的实施，争取以更严实的作风、更有力的担当开好新春之局，以更奋进的姿态开启二十大新征程。

专项督查，打好纪律“强心针”。“请提供下你们社区的考勤统计表，未到岗人员有没有履行请假手续？”春节长假后，街道纪工委成立督查组，对村、社区、街道各科室就干部工作纪律和履职情况进行专项督查。重点核查干部考勤制度执行情况，是否存在迟到早退现象；核实不在岗人员去向和请假手续履行情况。督查干部是否在上班时间做与工作无关的事情，是否存在工作日饮酒现象。同时紧盯窗口工作人员服务态度和办事效率，督查是否存在服务态度差、办事效率低下等问题。开年伊始，专项纪律督查释放了纪工委执纪从严的强烈信号，也为广大党员干部打了一剂勤政守纪的“强心针”。

述职述责，启动实干“发动机”。为进一步压实责任担当，激发干部干事创业精气神，营造“起步就要提速，开局就要争先”的浓厚氛围。近日，街道组织全体党员干部开展述职述责会议，各村（社区）书记，工作站站长和科室负责人共33名干部依次上台晒成绩、找不足、理思路、明方向，以述明责，以述促干。现场，全体领导根据述职情况和平时掌握情况对各述职人员进行了民主测评。党工委书记王瑜逐一点评，肯定成绩，指出问题，提出要求，激励全体干部开年启动实干“发动机”，全面推动各项事业再上新台阶。（编辑：张慧飞）