廉如细雨，滋润万物；廉如清茶，褪尽浮华。近日，店塔镇以打造“廉政文化进示范点”为载体，以阵地助廉、制度督廉、教育倡廉、典型导廉、家庭促廉、活动兴廉为抓手，大力推进廉政文化建设，切实增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，营造崇尚廉洁、风清气正的政治生态和社会环境。

阵地助廉，加强廉政文化的感召力

店塔镇为营造浓郁的宣传氛围，新建廉政文化读书角，整理收集廉政书籍，定期更新，书籍涵盖了廉政文化、反腐倡廉理论、纪检监察业务、法律法规、党纪条规类等，确保党员干部学习的时效性；利用办公空闲区域建设廉政文化长廊，融知识性、教育性和警示性为一体，把廉政文化渗透到日常工作环境中，使领导干部在潜移默化中受到教育和感染，形成“不想腐”的思想基础。

制度督廉，加强廉政文化的约束力

把制度建设作为党风廉政建设工作的重中之重，认真落实党风廉政建设责任制，进一步建立健全“三重一大”事项决策程序、公务接待、车辆管理、财务管理、三务公开制度、考勤请销假等一系列管理制度，切实用制度来管权、管人、管事；进一步建立完善督查问责机制，从小处管起，从细处抓起，重拳治理慵政懒政怠政行为，自觉筑起“不能腐、不想腐”的思想意识，形成“不敢腐”的刚性约束。

教育倡廉，提高廉政文化的吸引力

店塔镇始终把廉政教育作为党风廉政建设工作的基础工作，镇纪委制定了详细的学习计划，组织党员领导干部学习贯彻中央纪委、省纪委、榆林市纪委、神木市纪委有关会议精神及上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，引导全体党员干部要把廉洁自律准则作为行动指南，把党纪处分条例作为行动底线，把党的纪律刻印在心上，落实到日常工作和生活的方方面面，养成纪律自觉。

典型导廉，提高廉政文化的感染力

党委书记带头为机关干部讲授廉政党课，让机关每个干部在日常工作中严格要求自己，始终保持清醒头脑；结合“双亮”工作，制作“廉政桌签”和提示卡置于领导干部办公桌，提示其廉政风险点，时刻警示领导干部廉洁从政；组织观看《零容忍》警示教育片，通报违纪违规典型案例，让警示常在，震慑常新，用身边事警示教育身边人，教育引导党员干部知敬畏、守戒惧、明底线、受警醒。

家风促廉，增强廉政文化的保障力

强化示范引领，激励勤廉从政。结合实际，以镇党委和镇纪委的名义，向全体干部及其家属发出廉洁从政倡议书、引导党员干部家属当好“廉内助”，实现家风教育常态化，确保用好家风熏染干部好作风；举办“正家风促党风”专题讲座，促使家属充分发挥家庭监督的作用，及时掌握干部思想动态，摸清政治生态“家底”，巩固廉洁从政后方，让党员干部“小家”与组织“大家”紧密联系，积极打造“为民、务实、清廉”的服务型机关。

活动兴廉，增强廉政文化的渗透力

围绕迎接党的二十大为主题，在“七·一”等重要时间节点，把廉洁文化与红色文化、理想信念教育深入融合，举办红色故事宣讲等主题活动，学习和传承廉洁风范，激励党员干部廉以律己、无私奉献。组织领导干部参观学习“清风满神木·廉雨润麟州”廉洁文化主题展览，积极传播廉洁理念，弘扬崇廉拒腐社会风尚。从实际出发，创新廉洁文化宣传教育形式，把廉洁文化送进机关、家庭、学校、企业、医院、社区等，把家风家训文化资源和正风肃纪反腐的生动实践送到干部群众身边、送进干部群众心里。

店塔镇精心创设载体，把廉政文化进机关活动作为落实党风廉政建设的重要内容，以实现干部清正、机关清廉、政治清明为目标，为建设廉洁店塔提供坚强的政治保障和纪律保障，推动店塔镇在建设神木政治生态的绿水青山中走好第一方阵，以清风正气迎接党的二十大胜利召开。（编辑：王雅楠）