9月27日，神木市水务集团组织召开作风建设专项行动工作安排部署会，机关全体人员、各子公司党支部书记、分公司负责人参加，会议由集团公司总经理郄仁珍主持。
会议传达学习了神木市委《关于开展作风建设专项行动的工作方案》、《关于强化激励约束推动作风建设的具体措施》及《神木市水务集团关于开展作风建设专项行动的工作方案》。
会议指出，开展作风建设专项行动是推进全面从严治党的重要举措，各子（分）公司要深刻领会，切实增强开展作风建设专项行动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。主要领导要切实担负起第一责任人职责，把作风建设紧紧抓在手上，靠前指挥、亲自推动，因地制宜确定具体任务、明确实施路径，推动专项行动扎实有效开展；其他班子成员也要在“四比四争当”活动中走在前、作表率，在加强对分管领域专项行动的指导督促，切实履行好“一岗双责”。
会议要求，各公司要把开展作风建设专项行动与落实当前各项任务结合起来，与抓好中心工作结合起来，系统谋划、统筹推进，确保“两手抓、两不误、两促进”，深入开展机关效能问题专项治理、基层负担问题专项治理、历史遗留问题专项治理、疫情防控工作专项治理，深入开展涉水领域腐败问题专项治理。坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的鲜明导向，解放思想、改革创新、再接再厉，大力弘扬伟大建党精神、延安精神，坚决拥护“两个确立”，切实做到“两个维护”，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬队伍，真正把作风建设取得的成效、激发出来的工作热情和干劲转化为推动水务集团高质量发展的强大动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（编辑：王雅楠）
