自干部作风集中整顿工作开展以来，神木市中鸡镇围绕2021年工作完成情况和2022年目标任务，对标对表，开展述职述责“双述”；围绕2022年工作任务，结合干部个人岗位和职责，通过“三个一”举措，推动开展亮岗亮责"双亮"行动，进一步夯实干部作风。“三个一”举措即，制作一本服务指南、亮出一张联系清单、出台一项考核办法。
制作一本服务指南。中鸡镇结合实际工作内容，制作完善一本含盖低保审批、养老保险、合作医疗、宅基地审批、“一卡通”办理等涉及群众切身利益的25项具体业务的工作服务指南，让群众办事流程一目了然。
亮出一张联系清单。结合领导干部的职责、具体办理业务等内容，亮出一张包含领导干部工作内容、电话号码等内容的联系清单，让办事群众少跑弯路，拉近干群距离；
出台一项考核办法。镇党委还完善出台了《中鸡镇机关领导干部管理考核办法》，通过完善领导干部考核评价机制，进一步深化干部作风整顿，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，全面加强和规范镇机关工作。
中鸡镇通过“三个一”举措，优化办事流程，明确责任落实，完善管理制度，推动建立职责清晰、体系严密、权力规范、运行高效、落实有力的作风建设长效机制。全面提高全镇党员干部的责任意识和纪律意识,形成人人知责、明责、担责、尽责的良好氛围,以实实在在的干部作风整顿成效推动全镇经济社会高质量发展。（编辑：李进军）
