神木西沙街道:“双述”谋新篇 继往开来再出发

来源:神木市纪委监委      作者:麻晓娟     发布时间:2022-03-20    浏览次数:

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近日,西沙街道召开深化干部作风集中整顿述职述责评议会,会议由街道党工委书记吴瑜主持。街道全体领导干部、各村(社区)党支部书记参加会议。

会上,街道全体党员干部和各村(社区)党支部书记分别围绕2021年工作完成情况和自身存在的不足以及2022年工作目标任务向本级党组织进行了述职述责,并组织参会人员以不记名形式填写民主评议表,对述责述职人员进行了民主评议。参会人员的述职述责客观真实,做到了如实汇报工作和成绩,查摆问题具体深入,谋划工作思路清晰,体现了高度的政治责任感,达到了会议预期目的。

会议要求,一要高起点、高标准,谋划全年工作。过去的一年,街道办较好的完成了市委、市政府下达的各项工作任务,各村(社区)要及时总结好经验、好做法,攻坚克难、再接再厉,踏实完成好今年的各项工作任务;二要坚守为民情怀,强化责任担当。做好基层工作离不开为民情怀和担当意识,各村(社区)党组织要充分发挥“领头羊”作用,党员干部要持续开展干部作风集中整顿活动,严守政治纪律和政治规矩,大力弘扬“勤快严实精细廉”工作作风,扎实推动各项工作任务,切实保障各项工作扎实推进,积极为西沙街道发展贡献智慧;三要明确目标责任,制定落实全年工作任务。街、村两级干部要紧紧围绕会议确定的工作目标和主要任务,结合各村(社区)实际,明确2022年重点工作任务,将任务责任化、清单化、限时化;四要发挥主体作用,压实分管领导、科室、社区的主体责任。分管领导、科室负责人、社区两委班子要切实负起责任,抓业务的同时压实党风廉政建设的主体责任。

会议强调,开展述职述责既是对街道总结过去、展望未来的新起点,也是促进全体领导干部进一步转变工作作风、再创工作实绩的新征程,党员干部们要精准对接,找准“切入点”,谋划2022年发展工作新思路;要统筹推进,把握分管业务与重点工作的“着力点”,真正将工作抓在手上,放在心上;要务实求效,夯实自我发展的“落脚点”。新的一年,全体干部要以“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头加强学习,主动作为、勇担重任,为确保街道各项工作落地落实提供有利保障。

会后,分管领导组织内设科室的其他干部逐一进行述职述责,确保街道自上而下拴紧责任链条,层层传导压力,在开年之初以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投入到工作中。(编辑:李进军)