“便民服务更加便捷了，政务服务更加热情详细，我为群众办实事进一步落到了实处......”在榆林市干部作风集中整顿开展以来，神木市尔林兔镇积极深入贯彻落实榆林市委和神木市委关于干部作风集中整顿工作要求，把干部作风整顿同党史学习教育结合起来，同全面推进乡村振兴结合起来，同巩固全国文明村镇创建工作结合起来，聚焦问题，严肃问责，立行立改，为尔林兔镇追赶超越新发展提供有力作风保障。

提高政治意识，夯实职责任务

尔林兔镇全体领导干部始终将讲政治摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，制定出台了《尔林兔镇干部作风集中整顿工作实施方案》《尔林兔镇2021年机关干部考核管理及考核办法》等一系列规章制度，严格要求、严格管理，扎实推动干部队伍作风整顿工作。

在干部作风整顿开展以来，尔林兔镇将此次干部作风集中整顿作为转变全镇领导干部作风的良好契机，作为全镇提升党员干部担当作为和干事创业热情的新动力，作为促进镇域经济社会高质量发展的主抓手，全面推进“清廉尔林兔”建设，聚焦中省市巡察、督查反馈问题进行整改，镇上成立工作领导小组，下设办公室，并抽调专人专项落实工作任务。

该镇全体领导发挥“头雁效应”，率先剖析自我，带头改进作风。镇纪委充分发挥日常监督作用，督促各党员领导干部及各村及企业事业党员干部，围绕解决不知责、不尽责、不履责、不担责和任性用权等5大类问题，精准查摆全力以赴抓好整改落实。

严肃查处问责 形成强大震慑。

干部作风集中整顿开展以来，尔林兔镇党委政府刀刃向内，自我解剖，全面推进干部作风转变。

镇党委对全镇党员干部逐个进行谈心谈话。该镇要求全体党员干部进一步查找自身问题，自我审视，对照检视整改，增强查摆和解决问题的针对性，对表对标梳理问题8条，全力以赴抓好整改落实，不断提高自身素质。

镇纪委和工作领导小组紧盯具体人和事，全面查找问题，聚焦典型案例，强化警示教育，达到整改一案，教育一批，警示一片的效果。通过深入村组督查检查，共发现问题5条，已整改4条，正在整改1条，诫勉谈话1人,纪律处分1人。

党员干部发力  发展势头向好。

自开展干部作风整顿以来，尔林兔镇结合“我为群众办实事”实践活动，全力抓好调结构、促转型、惠民生、保稳定各项工作,实现经济社会高质量发展。

今年，尔林兔镇全面推进农业生产托管，加大牛羊整村推进项目力度；提升12个行政村村集体经济发展效能，实现一村一品，村村有收益；不断完善“支部+合作社+农户”发展体系；进一步推进“尔林兔大草原”景区项目建设，并全面展开2022年草原景区发展规划，积极争创3A级旅游景区，小全域旅游布局初步形成。坚持推进网格化管理，建设完备的网格管理制度，筑牢疫情防控网，全面推进村组人居环境整治。

今后，尔林兔镇将以此次干部作风集中整顿为契机，转变工作作风，提升工作效能，推动全面乡村振兴。（编辑：李进军）