近年来，我镇纪委高度重视审查调查安全工作，牢固树立安全第一、安全至上的理念，聚焦审查调查安全的关键点和风险点，通过谈话场所标准化建设、工作流程规范化建设、干部队伍自身建设等方式筑牢审查调查安全防线，实现了审查调查安全“零事故”、审查调查人员“零违纪”的目标。
加强谈话场所标准化建设。镇纪委建成了1个标准谈话室，升级改造了1个普通谈话室，解决了办公场所标准化问题。统一采购了2套执法记录仪和1套同步录音录像设备，实现了监控全覆盖。每周对谈话场所内部设施进行逐个检查、不留死角，确保用电、用水安全和监控设备运转正常。
加强工作流程规范化建设。严格登记做好交接，确保“走读式”谈话安全。谈话前，“一人一策”制定好谈话方案和安全预案，做好谈话室使用登记、谈话对象接送和物品保管工作；谈话中，做好思想政治工作，帮助谈话对象卸下思想包袱；谈话结束后，做好离点交接备案，认真填写《谈话对象交接单》，严格履行“手递手”交接手续，做好跟踪回访工作，切实把安全责任落实到位。
加强干部队伍自身建设。一是镇纪委班子认真学习理论业务知识，积极参加市纪委举办的纪检监察干部培训班，通过学习,进一步提高了纪检干部履职能力和理论业务水平。二是树立了良好形象,镇纪委班子成员在实际工作中能严格遵守《神木市纪检监察工作人员行为规范》和“十条禁令”等相关规定，能带头树立艰苦奋斗之风、廉洁之风、务实之风，能与各单位加强沟通和联系，发挥组织协调作用，凡是上级纪委、镇党委政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好监督的再监督，同时我们还要求自己内增素质，外树形象，树立团结奉献、敢于碰硬、公正廉洁、严守纪律的良好形象。（编辑：李进军）
