今年以来，横山县纪委认真贯彻中、省、市纪委有关会议精神，坚持把加强纪检监察干部队伍建设摆在重要位置，结合实际，采取四项措施，打造一支素质过硬的纪检监察干部队伍。
一是创先促生机 、争优添活力。横山县纪委为进一步激发基层纪检监察干部想干事、能干事、干成事的工作热情，分层次细化业务工作和日常行为规范要求，制定出台各基层纪检监察室工作目标及考核办法，强化机关工作人员在遵守工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面的考核力度，并将考核结果与干部使用、评先评优等方面挂钩，动真碰硬不含糊，改变过去“没有功劳有苦劳，没有能力有资历”、“评优不选差、奖勤不罚懒”等现象，从而调动了广大纪检干部工作的积极性与主动性。
二是千锤强素质 、百练树形象。压力就是动力，今年以来县纪委通过加大各种培训、学习、查办案件工作力度，不断加强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可敬的队伍新形象，以适应新的形势、新的任务、新的挑战。
三是开门听民声 、俯身转作风。结合当前开展的党的群众路线教育实践活动和三访五促活动，不断深入基层、深入群众，听民意民声，解民诉民求，护民权民利，把群众反映的热点难点问题作为反腐倡廉的风向标，把人民群众满意不满意作为检验反腐倡廉工作成效的根本标准，切实解决损害人民群众切身利益的突出问题，切实解决发生在老百姓身边的腐败问题。
四是强基兼固本 、风劲正扬帆。不断增强政治意识，打造忠诚纪检；增强宗旨意识，打造民本纪检；增强预防意识，打造能动纪检；增强担当意识，打造铁面纪检；增强监督意识，打造阳光纪检；增强自律意识，打造表率纪检。树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪、清正廉洁的良好形象，切实做好党的忠诚卫士、群众的贴心人。
