为了进一步密切党群干群关系，转变全镇干部工作作风，更好地解决群众实际困难，横山镇全面推行“四个一”工作法，即：要求驻村干部绘制一张农户居住地信息图、编制一本便民通讯录、记录一本干部入户工作日志、制定一份长远发展规划。
绘制一张农户居住地信息图。每名干部绘制一张所驻村农户居住信息图纸，详细记录和掌握该村扶贫户、困难户、残疾户、大病户、五保户、种养殖业大户等农户的分布信息，确保从图纸上直观反映该村村情村貌，掌握群众的基本情况。
编制一本便民通讯录。为每户村民发放一本便民通讯录。通讯录分为两部分：一部分是将镇政府办理相关业务人员的联系方式告知村民，以便于随时随地为村民提供便民服务；另一部分是将本村包片领导、驻村干部、村里所有农户通讯录收集起来，包片领导、驻村干部及农户人手一份，保持信息上传下达畅通，全面掌握社情民意，及时为村民排忧解难，确保群众的合理诉求第一时间能得到解决。
记录一本干部入户工作日志。每名干部人手一本驻村入户工作日志。要求每名干部建立一本所包村民情信息档案，详细记录村里每户农户的基本情况、发展规划及需要解决的具体困难和问题，确保对所驻村里群众的基本情况了如指掌，做到心中有数。规定干部每月登门与所包联农户至少见面一次，开展政策、法律宣传，提供信息和技术服务，帮助农户发展经济，为农户代办各种手续、证件，落实各项惠民政策，掌握和化解各类矛盾纠纷，干部工作日志有入户工作的详细记录，记录作为年终干部考评的重要依据。
制定一份长远发展规划。为本村制定一份3-5年的长远发展规划，做到目标任务明确、帮扶措施具体，以承诺促进问题解决，以承诺保证政策落实，以承诺的兑现情况作为干部提拔晋升的重要依据。
