2015年，横山县继续加强党员干部宣传教育培训，深化反腐倡廉制度建设，严肃查办各种违纪违法案件，持之以恒正风肃纪，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

一、加强宣传培训,促使党员干部“不想腐”

一是扎实开展岗位廉政教育和警示教育。2015年，横山县先后组织100多个单位、2000多名党员干部到县检察院预防职务犯罪警示教育基地进行观摩培训；组织广大党员干部观看了廉政警示教育片《小官大贪》、大型廉政警示教育现代晋剧《母爱》等活动；在县城环城路上打造了“廉政文化一条街”，改版升级了“横山县纪委监察局网站”，开通了横山县纪委监察局手机报。二是着力提升党风廉政宣传教育水平。7月份，横山县纪委监察局相关负责人深入到全县19个乡镇（场）、69个行政村开展了农村基层党员干部廉政警示教育巡展活动，收到了良好的社会效果。三是全面提高纪检监察干部自身业务素质。组织召开了全县纪检监察干部业务培训会，邀请市纪委业务骨干作了专题辅导；组织全县纪检监察干部学习了新修订的《准则》和《条例》，并开展了以“学习《准则》、《条例》,塑造清廉人生”为主题的演讲比赛活动，坚持做好“两个表率”。 2015年，全县纪检监察干部共向各级报刊、杂志、网络等媒体投递反腐倡廉稿件681篇，其中省级以上媒体登载29篇，市级媒体登载209篇，其他媒体登载443篇。

二是扎紧制度笼子，促使党员干部“不能腐”

开通政风行风行政效能举报快速通道，在全县各窗口单位设立二维码微信公众投诉平台，进一步方便了群众监督,全面推行了便民服务大厅星级化管理制度。在全省率先完成了纪检监察内设机构派驻机构融合式改革工作,并顺利通过省市纪委的验收，将县纪委原5个派出纪工委监察室撤销，新成立了第三至第七纪检监察室和5个派驻纪检组，切实解决了纪检监察工作泛化、职能异化、主业弱化的问题。制定了《关于进一步建立健全作风建设监督检查常态化机制的实施意见》、《关于落实月报告制度的通知》、《关于进一步加强农村集体经济责任专项审计工作的意见》、《关于抓好农村集体“三资”管理工作的意见》、《乡镇纪委办案协作区制度实施办法》等制度，切实解决了“八项规定”和“四风”方面存在的突出问题。

三是严肃监督执纪，促使党员干部“不敢腐”

进一步拓宽对广大党员干部的监督方式，发挥好纪检监察网站举报、12388电话举报、纪检监察信箱举报等方式的作用，积极推进查办腐败案件体制机制改革工作。2015年，全县各级纪检监察机关共初查初核案件257件，其中初核了结69件，立案188件，结案193件；党政纪处分202人;移送司法机关1件;收缴违纪资金43.4万元。印发违反工作纪律通报5期，实名通报29人，涉及28个部门（单位），查处违反中央八项规定精神问题13起。