今年以来，横山县纪委在全面从严治党的大背景下，全县纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，准确运用监督执纪“四种形态”，重点把握好前两种“形态”，抓早抓小,形成常态。
2016年上半年，横山县全面把握监督执纪“四种形态”，针对党员干部的苗头性、倾向性问题，通过函询、诫勉谈话等方式，抓好提醒教育不放松，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。积极建立干部容错机制，对反映党员干部问题线索失实的，及时澄清，保护干部干事创业的积极性，进一步深化监督执纪工作，工作重心由盯住极少数向管住大多数转变，在着力查办发生在群众身边的腐败问题的同时注重向党员干部的苗头性、倾向性问题抓早抓小做起，防止党员干部从小问题走向违纪违法。
截至目前，横山县纪检监察机关共实施诫勉谈话43人，提醒谈话62人，警示谈话35人,其中涉及乡科级118人，一般干部6人，其他人员16人。通过采取“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒措施，使被谈话人时刻感到组织就在眼前、纪律就在身边，以严管体现组织对干部的厚爱。
