日前，省委印发了《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》《陕西省党政干部能上能下办法（试行）》三个重要文件。近日，横山县纪委召开委局机关全体干部会议集体学习“三项机制”相关文件精神，并对委局机关的学习贯彻工作提出了明确要求。
“三项机制”是一个衔接配套、协调统一的有机整体，是落实中央“三个区分开来”精神、激发干部践行新发展理念积极性的重要举措，是当前和今后一个时期领导班子和干部队伍建设的基本遵循，是做好干部工作、推动转型发展的指挥棒。
会议要求，要把学习贯彻“三项机制”作为委局机关当前的一项重要任务。结合实际研究出台具体措施，在鼓励干部方面，建立完善评优评先、考核奖励的具体制度，综合运用好荣誉激励、经济激励的方法；在容错纠错方面，统一政策，整合力量，统筹制定具体的容错纠错标准与程序；在干部能上能下方面，积极探索，科学制定干部“上”和“下”的具体规则，推动干部自觉增强干事创业的责任感和紧迫感，提升和激发干部队伍整体活力。
会议提出，委局机关全体干部要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容来抓，高度重视“三项机制”的学习领悟和贯彻落实工作，努力提高执纪监督问责的能力和水平；要对照“三项机制”，深入查找自身是否存在“不想为、不会为、不敢为和乱作为”等问题，在机关形成“争赶超越”的干事创业氛围；要不断加大干部干事压力、增强干部干事责任感、调动干事的积极性，以委局机关的干事创业良好风貌带动全县纪检监察系统进一步形成埋头苦干、求真务实、鼓励干事、重用干事者的氛围。
