换届以来，横山县新调整乡镇纪委书记14名，这些纪委书记平均年龄35周岁以下，为横山县纪检队伍注入了一股新的血液，增添了一份新的活力。
年轻，工作有激情是这些领导干部的优点，但一部分纪委书记不熟悉纪检业务，不懂纪律审查等等，又是摆在眼前最大的问题，加之，有15个乡镇纪委手上又拿着巡视组排查的案件线索，按照要求于7月底要给上级纪委回复。针对这些棘手问题，横山县纪委迅速组织召开乡镇纪委书记见面会，现场询问新上任的纪委书记在工作中遇到的困难和下步工作打算。同时，及时组织召开县纪委常委会进行研究讨论，一致认为，将乡镇纪委书记上挂在委局科室，实行跟班学习，从小到报表的填写录入，到纪律审查文书的写作、案件线索证据的搜集整理等等，“手把手”传授经验，解决工作中遇到的问题。
通过这样一种以老带新、以强带弱、以具体的案例促理论学习等方式，使新任职的乡镇纪委书记尽快转变角色，尽快熟悉业务。横山县纪委副书记、监察局局长刘晔军说，通过“上挂”让“媳妇”转变为“公婆”， 尽快撑起乡镇纪委这个“家”。
