近日，横山区城关街道纪工委针对辖区内村支部书记、主任“一肩挑”工作主动前期介入，对拟任干部进行廉政纪律教育，并制定约束机制取得良好效果。
实行“一肩挑”后，权力相对集中，容易产生大权独揽、唯我独尊的思想。客观上为滋生腐败、滥用权力等现象的发生提供了新的条件，很可能产生村干部滥用权力和“一个人说了算”的问题，弱化了组织间的相互约束力。
为此纪工委对拟任干部集中廉政教育从“学习不放松、工作不懈怠、班子不摩擦、利益不贪占”做起”努力适应新形势”把握新要求，胜任新岗位。
制定有效的监督约束机制，做到廉政关口前移加大对村“两委”班子的监督力度。一是加强村级集体领导体制，村“两委”成员实行分工负责，涉及落实惠民政策等共性工作共同抓，产业结构调整等经济发展特色工作分头抓。二是落实工作职责，建立严格的岗位目标管理责任制，健全“一肩挑”村书记（主任）述职和报告工作制度，加大由街道党工委、办事处考核奖惩的力度。三是进一步规范和完善民主决策、民主管理制度，凡是事关村民切身利益的重大事项，必须经村“两委”班子联席会议共同议定，并经党员议事会、村民代表议事会讨论通过后执行，防止个人说了算。四是加强村务监督委员会的作用，要全面推行村务、财务公开制度，使村“两委”的工作真正置于广大党员和群众的监督之下。
