抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作开展以来，横山区韩岔镇以六项硬核举措推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作“实”起来。

一是通过党委理论学习中心组学习会议、干部例会等，认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对脱贫攻坚的重要指示批示精神，学习习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会讲话精神和来陕考察重要讲话精神，学习中省市区有关脱贫攻坚工作的会议和文件精神，引导党员干部自觉用理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时将抓党建促脱贫攻坚纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核，认真落实脱贫攻坚责任制，明确职责、任务到人，确保脱贫攻坚各项政策措施精准落地。

二是夯实基层力量，强化组织保障。优化村级党组织设置，全面实行党组织书记和村委会主任“一肩挑”，整乡推进党组织阵地标准化建设工作，持续整顿软弱涣散党组织，提升村级党组织致富带富能力，进一步压实抓党建工作责任，凝聚工作合力，着力解决各支部工作短板弱项，推动党支部抓党建促脱贫攻坚的能力更强、作用更好。

三是抓好四支队伍，强化人员保障。强化党员干部结对帮扶贫困户，加强对第一书记、驻村工作队、驻村干部和村干部四支队伍的日常管理，严格落实精准帮扶责任机制，实行日考勤、月汇报的考核方式，确保驻村干部真帮实驻，推动“三排查三清零”工作落到实处。

四是加强教育培训，提升工作能力。组织镇村干部、第一书记、驻村工作队、驻村干部和村干部等，开展政策宣讲、网络培训，对习近平总书记扶贫重要理论和当前脱贫攻坚重点工作等进行理论解读，对驻村帮扶职责、“三排查三清零”工作中存在的问题等进行培训，全面提升扶贫干部的理论水平和专业化能力。

五是转变工作作风，务求工作实效。切实引导干部积极主动转变作风，扑下身子，深入扶贫一线，用真情，真扶贫。要求驻村帮扶党员干部如实填写工作日志;将村干部薪酬与脱贫攻坚工作挂钩，促进村干部高效履职;从严查处脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义和不担当不作为等问题，严肃问责追责工作不力的扶贫干部;采取个别谈话、集体座谈或约谈等方式开展谈心谈话，严明纪律，关心关爱干部。

六是强化督促检查，严格考核奖惩。镇党委组成督查组，采取随机抽查、明查暗访等形式，开展定期或不定期督查驻村干部到岗到位、工作开展、遵守纪律等情况进行督查，随时掌握驻村开展工作情况。对驻村干部实行一年一评估制度，对苦干实干、作出贡献的，进行宣传表扬；对不务实、不负责、不合格的，请示上级坚决予以撤换；对不作为、乱作为、慢作为、假作为、未完成脱贫目标任务，或有其他影响工作成效过失行为的，按相关规定严肃追责。