今年以来，横山区纪委监委充分发挥监督职能，采取多项举措做细做实日常监督工作，实现监督检查制度化、常态化，确保工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里。

强化组织领导，夯实工作责任。印发《横山区纪委监委开展日常监督工作方案》，成立了由一名区纪委副书记任组长，一名区纪委常委任副组长，相关科室负责人为成员的日常监督工作领导小组，领导小组下设办公室具体负责日常监督统筹协调、组织会商、问题研判、数据汇总报送等工作。各级纪检监察机关要认真履行监督专责，按规定时间形成监督检查、线索处置、案件查处、问题分析、整改落实等情况的日常监督总结报告在季度会商会议上汇报。

畅通信访渠道，认真查找问题。各级纪检监察机关广泛征集问题线索，充分运用网络舆情、“四风”举报直通车、举报电话等信访举报平台，接受群众投诉举报，主动开展监督检查，对检查发现的问题线索及时移送信访室处置，并向区纪委监委党风室报备。根据日常监督情况，及时向党委政府及相关职能部门反馈存在问题，并实时跟踪问效，督促落实主体责任。

紧盯重点任务，严格监督检查。强化政治监督，聚焦习近平总书记来陕考察重要讲话精神和重要指示批示精神强化监督；聚焦严明政治纪律和政治规矩强化监督；聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的突出问题、民生领域的突出问题、区镇两级换届纪律存在问题、干部工作作风方面的突出问题等强化监督。紧盯全区的重点建设项目，做到监督跟着项目走、监督跟着流程走、监督跟着审批走。

多项监督并用，提高监督实效。以政治监督为统领，统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督等多种方式，完善协调联动机制，实现同步推进、同向发力。抓早抓小、防微杜渐，准确把握运用监督执纪“四种形态”，主动监督、靠前监督，尤其在用实用活第一种形态上下功夫，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，切实做到监督常在、形成常态。

严管厚爱结合，激励约束并重。各级纪检监察机关在日常监督工作中要坚持全面从严与激励担当并重，把严管和厚爱、激励与约束结合起来。既坚持“严”的主基调不动摇，又注意把握“三个区分开来”要求，让敢抓敢管、善作善为的党员干部安心工作、轻装上阵，调动和保护党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。（编辑：李进军）