为强化对驻在部门单位的日常监督，推动派驻监督更加聚焦、更加精准、更加有力，驻区政府办纪检监察组立足监督职责，注重标本兼治，围绕“四个紧盯”，充分发挥派驻监督的“探头”作用，有效推动驻在部门和单位全面从严治党工作扎实有序推进。

一是紧盯日常工作，监督“关键少数”不放松。充分了解和掌握驻在部门单位的业务工作性质和特点，看驻在部门党组主要负责人是否担负起“第一责任人”职责，领导班子成员是否认真履行“一岗双责”责任，通过定期分析驻在部门和单位的廉政风险点，监督执行财务、人事、物资采购和工程建设等方面有关规定的落实情况。2023年，我组先后分析整理廉政风险点五大类15项，现已完成整改15项。

二是紧盯干部队伍，监督作风建设不放松。我组以“三个年”活动为契机，针对驻在部门领导班子成员、关键岗位负责人等重点对象，围绕监督落实中央八项规定精神以及中央、省、市、区相关要求，紧盯违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴现象以及公车私用、违规用权等方面的问题，采取不定期抽查、随机走访的方式进行监督检查，共开展监督检查20次。

三是紧盯机制完善，监督权力运行不放松。强化“三重一大”、党务政务公开、重大事项向派驻纪检监察组报备等重要制度监督落实。健全廉政预警、纠错整改、考核评价和责任追究等机制，形成一整套行之有效的廉政监督防控体系，确保权力在阳光下运行。充分运用部门领导经济责任审计结果，强化对财务“收支管”三项工作的事前、事中、事后监督，形成监督合力，做到关口前移，从源头上预防不廉洁行为的发生。

四是紧盯问题线索，监督执纪问责不放松。坚持从具体问题抓起，狠抓整改落实，针对违纪问题严肃问责。一方面紧盯春节、端午、国庆、中秋等重要节假日，加强对干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”的监督管理；另一方面，对单位自查整改、巡察反馈整改进行梳理发现问题。今年以来，我组共运用监督执纪问责“四种形态”党纪政务处分党员干部3人，警示谈话3人。（编辑：张慧飞）