全区“干部作风能力提升年”工作开展以来，横山区纪委监委迅速安排部署，知责尽责、担当实干，积极开展领导干部上讲台活动，全力推动“干部作风能力提升年”活动高标准谋划、高质量推进。领导干部上讲台既是中、省、市的要求也是建设学习型机关的有效探索。今年以来，横山区纪委监委坚持以开展“领导干部上讲台”活动为抓手，推动以讲促学、以学促干、以干提质，切实提升纪检监察工作实效。

以上率下，班子成员带头讲。区纪委监委班子成员在集体培训中带头讲党课、讲文件，聚焦“习近平总书记系列讲话和习近平来陕讲话精神、二十大精神、中央纪委历次全会精神”等课题作专题辅导，结合工作实际，领导干部先讲一步、讲深一层。2023年以来，区纪委监委领导班子成员已上台授课20余次，真正以榜样力量带动机关干部将“干部作风能力提升年”活动重视起来，并深度参与进来。

明确目标，业务强将重点讲。坚持“需要什么就讲什么”“什么不懂就讲什么”，各科室负责人既是精通业务的“行家里手”，更是科室工作的“掌舵人”，重点围绕纪检监察日常监督执纪过程中的堵点、难点问题有的放矢，进行靶向施教。目前，已讲授《中国共产党纪律检察机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《案件监督管理工作规则》等纪检监察业务知识，力争把标准、流程、规范、制度讲授清楚，让讲授内容既有高度、又有深度、还有准度，引导全体干部对业务工作多思考、多谋划，努力为委机关全体干部补齐能力短板、消除知识漏洞、提升工作质效。

提供平台，年轻干部轮流讲。对照新时代好干部标准，聚焦年轻干部队伍建设，给予年轻干部展示舞台。针对机关内部年轻干部大多忙于事务性工作和行政性工作，办案多、写得多但讲的不多。为此区纪委监委在每周支部会中要求年轻干部必须全体参与到讲课活动中来，贯彻落实好“三个一”，即：每人至少讲授一堂主题党课、每人至少一次交流发言、每人至少领学一次，形成“人人上讲台、个个是主角”的浓厚讲学氛围，通过“干部上讲台”活动培养每一位年轻干部开口能说、提笔能写、遇事会干的全方位工作能力。（编辑：张慧飞）