近年来，响水镇纪委在区纪委和镇党委的领导下，坚持把监督挺在前面，坚持问题导向，聚焦关键环节，围绕监督、执纪、问责职能，不断转变工作作风，提高工作效率，改进工作方法。以巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、干部作风整顿、生态保护、民生保障等重点工作为抓手，推动纪检监察工作高质量发展。

坚持培训学习，切实提升办案水平

针对镇纪检监察干部专业性不强、整体办案水平不高这一实际问题，我镇纪委紧抓培训学习不放松。一是在自学基础上积极参加上级组织的培训，进一步强化理论基础。二是上门求教跟区纪委办案能手学。通过一对一、手把手传帮带，高效率熟悉办案流程，快节奏提升办案审查、调查技巧。三是注重抓监委直管。始终加强对村监委会的业务指导，举办多次村监委会业务培训，交流思想，充分发挥监督“前哨”作用。通过一系列行之有效的培训学习，全面提升了我镇纪检监察干部的办案水平和整体素质能力。

推行各片协作，盘活执纪添力量

响水镇共有行政村11个，而纪检监察干部只有3名，面对我镇纪检监察力量薄弱、人员严重紧缺这一现状，镇纪委通过推行“各片协作”、“各部门协作”工作机制，统筹镇各分管领导以及响水派出所、响水交警队、响水法庭等力量，通过横向协同合作式共享资源，实现信息互通、问题互商、力量互补，有效弥补镇纪检监察力量薄弱、独立作战等不足。今年以来，镇纪委共受理问题线索11件，其中上级转办9件，自查发现问题线索2件，立案审查8件，初核了结3件。其中属于通过镇属各部门协作立案的就有2起。

落实全面从严治党，锤炼过硬铁军

镇纪委秉持严管厚爱的理念，积极落实全面从严管党治党责任。以出台各种规章制度为保障，以干部作风集中整顿活动为契机，对镇机关作风进行全面彻底的“大扫除”。深入查找不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等问题，全面解剖分析、切实整改落实、强化警示教育。仅2021年6月份以来，响水镇已出通报4起，通报干部12名，提醒谈话10名。有效推动全镇干部作风持续好转。

坚持惩防并举，日常监督见实效

惩防并举，精准监督护航巩衔、干部作风整顿、生态保护、民生保障等重点工作。出台有关问责办法，建立了“半月一巡查、一月一报告”等制度，通过当面交办、集中约谈、督导调研等方式，强化镇监督执纪问责。同时，坚持靶向治疗，成立专项督查组开展各类专项督查。对信访举报、日常监督、专项巡察等渠道收集到的问题线索建立集中研判机制，着力发现党员干部在“四风”等方面的“初病”，及时纠偏。今年以来巡察村级党组织14个、40余次。开展个别谈话23人次，排查问题15个，提出意见建议35条。对巡察发现村级党组织存在的党的领导弱化、党的建设缺失、疫情防控不力、工作纪律涣散等问题进行了全面整改。同时创新宣传方法，利用微信公众号、道德讲堂、陕北说书等方式，通过通报典型案例，用身边事警示教育身边人，持续强化震慑。做到了监督常在，形成常态。

击鼓催征开新局，奋楫扬帆正当时。在新的历史起点，响水镇纪委将在党建引领中进一步加大执纪审查力度，用好问责利器。紧盯巩衔、生态保护、民生、干部作风整顿等领域和关键环节的违纪违法行为，坚决发现一起、问责一起,为更好履行纪检监察工作谱写新篇。（编辑：李进军）