随着经济社会不断发展，涉及基层利益分配问题也较以往增多，如何深入基层科学合理解决基层实际问题，是基层党委政府的一个重要课题，也是基层干部的使命职责所在。今年，小壕兔乡紧紧扭住一个“沉”字，通过多项举措，切实解决驻村干部深入基层解决问题不到位、工作不力、作风漂浮等问题。
一是工作内容以村上为主。该乡根据农村工作实际，明确了驻村干部20项主要工作内容，并将驻村干部20项主要工作内容制成牌子悬挂在村上醒目位置，让村上群众都知道驻村干部应该为村上服务的主要内容。要求各驻村干部按照驻村工作内容，结合村情实际，扎实协助村集体开展各项工作，同时积极协调解决村级矛盾纠纷，切实解决存在问题，确保矛盾化解在基层，解决在萌芽。
二是办公场所以村上为主。该乡将驻村干部办公室设在村里，配备床铺、办公桌椅等生活工作必需品，每周至少三天半在村上进行现场办公，确保驻村干部吃住在村，“沉”在基层，努力做到情况了解在一线、问题解决在一线、情感融合在一线、干部检验在一线、形象树立在一线。
三是解决问题以村上为主。该乡要求各驻村干部为各村建立台账，台账内容主要为，以村为单位为每个家庭建立了包括家庭人口、收入、土地、产业、年度发展计划等详细信息的家庭档案。按照“一村一账”，同时要建立健全村情台账、矛盾纠纷及群众诉求台账、拟办实事好事台帐等台账，适时跟踪调查、动态更新，切实把握村情民意。今年，该乡调查摸底期间共发放征求意见表1万余份，全乡党员干部走访党员群众3575户，收集意见建议156条，每名干部记录民情日记40余篇，解决群众合理诉求56个。
