为建设廉洁高效的编制体系，榆阳区编办注重从源头预防，深入推进思想教育和廉政制度建设，坚持把业务工作与党风廉政建设工作紧密结合，在业务工作中推动党风廉政建设，以党风廉政建设带动业务工作，取得了良好的成效。

一、借“读书分享会”之石，创编办健康生态圈。充分发挥编办“读书分享会”平台作用，利用每周五的学习时间，将部门所有领导和干部都纳入分享对象，分享内容从“两学一做”心得体会到十九大精神感悟，从古人清正廉洁事例分析到新时代热点事件解读，从中华民族文化根脉寻觅到先进地区新观念、新思路学习，从生活中困惑排解到业务工作中交流沟通，形式丰富灵活，内容入脑入心，既进行了廉政宣传、廉政教育和廉政建设，又提升了干部的业务能力和综合素质，汇聚起廉洁从政与高效工作的思想活水。

二、抓机关作风制度建设，全面从严治党落在实处。一是坚持严守党的纪律，强化“四个意识”，用《党章》和《党规》约束自己，注重《准则》的正面引导和《条例》的反面警示，始终用党纪政纪规范自己的言行。二是认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，规范重大事项决策的程序，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。三是“三项机制”得到具体贯彻落实，该办工作表现突出的一名干部由副科级提任为正科级岗位，“能上”机制得以运用。

三、树立正确导向，全面履行工作职责。以实名制管理系统为载体，坚持政务公开，打造阳光编制。认真执行机构编制规定，严格规范机构编制管理，凡涉及机构编制的事宜，坚持先调研、后论证、再决策，条件不成熟的不议，理由不充分的不上会，严格按程序和权限报批。主动与有关部门沟通，严格用编审核原则，规范工作程序，统筹完成好公务员和事业单位招录(聘)、遴选等用编审核工作，严禁未核编进人和“超编进人”想象，把好进人关口。坚持强化机构编制举报件的查办力度，配合纪检、组织、人社以及财政等部门开展职数管理清理、“吃空饷”等专项整治工作。