社区是最基层的一级行政组织，工作琐碎、烦杂，干部容易出现“弱、松、庸、散、懒、推”等“四风”问题。近期，榆阳区驼峰路街道纪工委率先在金华路社区开展干部作风整顿，把作风整顿延伸向基层一线。
“社区干部每天工作直接面对的是老百姓，开展基层干部作风整顿，有利于提升党和政府在群众中的形像,促进干部队伍素质再上一个新台阶”榆阳区驼峰路街道纪工委书记如是说。
基层社区干部作风整顿主要针对干部思想和工作实际，重点对干部队伍中存在的“弱、松、庸、散、懒、推”等错误思想、不良作风进行大力整治，着力解决“不能为”、“不想为”、“不敢为”的问题。活动通过召开座谈会，发放民主测评表，设置意见箱方式展开。对查摆出的问题，限期整改，对整改不力的驼峰路街道纪工委严厉问责，顶格处理。
通过此次开展“干部作风整顿”活动，推进社区干部队伍作风转变，彻底改变了干部“弱、松、庸、散、懒、推”等不正之风，努力为基层建设一支对党忠诚、作风过硬、敢于担当、真抓实干的干部队伍。
