“提‘钱’回家过年是我们打工人的最大愿望，感谢政府帮我们要回了拖欠的工资。”当一沓厚厚的钱交到这位从事电梯安装的农民工手中时，他一脸感激地说，“这个年，我们终于可以安心踏实得过了。”

民心是最大的政治。正如习近平总书记在新年贺词中所言：民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。

为切实维护广大农民工的合法权益，根据中央、省市区相关文件精神，榆阳区纪委监委立足职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，精准开展拖欠农民工等一线劳动者工资问题专项监督工作。

一线走访调研，确定监督重点。聚焦群众反映强烈、风险隐患较大的建设领域、煤炭能源领域、工业工贸领域、校外培训等行业企业，以及政府工程和国企项目等建设过程中可能存在的欠薪问题，区纪委监委主要领导多次实地走访调研，面对面向农民工了解工资发放情况，督促相关职能部门认真开展根治欠薪问题专项整治工作，推动疑难案件问题解决，充分发挥“监督的再监督”作用。

压实主体责任，形成监督合力。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”原则，督促区人社局等有关职能部门围绕整治重点，对全区25个涉农、经济管理、社会管理等部门以及31个乡镇办事处可能存在的欠薪问题进行全面排查，对使用农民工较多的建筑工地、餐饮娱乐场所劳动合同签订、工资支付、参加社会保险、劳动保障法律法规实施等情况进行重点排查，建立问题台账，指定专人负责，实施跟踪督办，限期完成整改，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的强大合力。

精准执纪问责，确保监督实效。成立监督检查组，通过听取汇报，查看问题台账、翻阅欠薪案件案卷等方式，详细了解农民工欠薪问题立案数量、具体解决措施、取得成效及存在问题，重点了解相关疑难案件处置情况。强化“室组地”联动监督，要求各相关派驻纪检监察组对归口单位、相关企业进行实地指导、督促、检查，对欠薪背后存在的截留挪用、贪污侵占等腐败问题，以及有关职能部门监管不力、对欠薪问题视而不见、推诿扯皮等作风问题，坚决查处，严肃追责问责，确保专项整治行动取得实实在在的成效。

专项整治行动开展以来，各相关部门共排查用人单位420余家，深入185个工地督查检查5次，开展普法宣传220场次，受理处理865件投诉举报案件，为2540名农民工讨回工资2300多万元，向信用平台推送失信处罚案件3件，申请法院强制执行案件3件。122个在建工程项目基本落实了工资保证金、农民工实名制管理、工资专户、按月代发工资、维权信息公示牌等重点制度，有效保障了广大农民工的合法权益，确保农民工劳有所得、心不忧“薪”。（编辑：李进军）