今年以来，米脂县全面贯彻党的十八届三中全会和中省市纪委全会精神，全县纪检监察机关认真落实“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦主业、推进改革、转变作风、扎实工作。

转职能突出主业。坚决从职能部门的业务工作中脱离出来，对参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构进行了全面清理，共取消牵头和参与的协调议事机构59项。明确了“四个不直接参与”，即不再参与工程建设招投标、监理招聘、工程变更、政府采购等具体业务工作；整合内设机构，增设一个纪检监察室，计划新成立网络信息中心，负责米脂县纪委监察局网站投诉举报与曝光腐败案件信息的收集、分析、整理和研判工作；计划新成立党群系统纪工委，加上2009年成立的四个纪工委，实现对部门监督的全覆盖；印发了《关于按照“三转”要求认真做好反腐倡廉重点工作的通知》，分解任务，落实责任，强化了各乡镇纪委、各纪工委的监督职责。

转方式创新工作。进一步加大案件查办力度，加强与司法审计部门的协作配合。特别是对网络媒体关注的案件坚持快查快办、从严处理、及时通报；要求各乡镇各部门认真落实廉政风险防控制度，加快建立廉政风险防控体系，紧紧抓住权力这一核心，开展厘权、制权、亮权、督权活动，梳理权力事项，在县政府网站公开晒权力“清单”、公开“三公”经费的预决算，并在纪工委建立廉政风险点和权力台账；推行信访举报民情直通车制度，在县政务大厅设立了“信访举报民情直通车”窗口，乡镇便民服务中心设立了“信访举报民情直通车”信箱，进一步畅通了信访举报渠道；出台了《米脂县乡镇部门领导班子和领导干部作风建设研判办法》，对各乡镇各部门领导班子和领导干部进行作风研判，领导干部作风研判报告存入干部个人廉政档案和个人档案。

转作风树立形象。出台了委局机关内部管理制度，建立了工作、财务管理、招待管理、车辆管理、文印管理、文件传阅、请销假、学习、档案管理等九项内部管理制度；印发了《县纪委监察局领导班子关于改进工作作风的实施细则》，委局领导班子成员以身作则，率先垂范，带头改学风、转文风、树新风。结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，实行县纪委常委、室主任分片联系包抓各乡镇纪检监察业务工作制度，定期听取工作汇报，深入基层，深入群众，及时收集信访案件线索。狠抓农村“三资”管理，建立健全“三资”登记管理制度。全县各乡镇都创办了《村务公开报》，有力地推进了基层党风廉政建设。