转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求，下面我主要谈谈靖边县纪委“三转” 工作的几点做法。

抓好主业，转职能。抓好主业，就是把自己该管的管起来，不该管的放出去，避免“种了人家的地，荒了自家田”。一是要厘清监督执纪职责。从日常的直接参与中跳出来，把更多的精力放在督促有关责任部门抓执行和抓落实上，我县彻底改变了在安全生产监督、公开招考监督和项目招投标监督中全程参与的现象，做到到位而不越位、牵头而不包办、督促而不取代。二是要抓好案件查办这个主业。今年我县纪委按机构改革方案，增设了一个案件室，抽调了财会、审计等方面的精兵强将组成办案精锐力量，改变了当前办案力量不足的现状；配备了微型摄像机、摄像机、照相机、录音笔等重要办案工具，加强了办案工具现代化水平；继续实行乡镇纪委协作办案方式，共享办案优势力量；加大制度建设力度，修订完善了常委包案、全员办案、案件量化考核、重大线索举报奖励等制度，将权力关进制度的笼子。

提升效能，转方式。转方式，就是提升工作能力的问题，防止在工作上“眉毛胡子一把抓”。 当前，纪检察机关承担的任务越来越多，涉及的领域越来越宽，工作战线越拉越长，如果四面出击，泛泛而抓，往往是事倍功半。这就需要我们一定要盯住“关键的少数”和“少数的关键”。今年我县将重点围绕党委政府重大决策部署、民生政策落实、专项资金监管、重点领域、关键岗位和核心环节加强工作监督检查；重点查办“五类”案件，以零容忍态度惩治腐败。以重点工作的成效带动全局工作的推进。

加强自身建设，转作风。打铁还需自身硬，纪检监察干部只有敢于喊出“向我看齐”的口号，才能起到“其身正，不令而行”的效果。我县始终坚持开办“内部业务大讲堂”，不断提高干部的政治理论素养、业务理论水平；不断修订完善并严格执行《靖边县关于进一步改进纪检监察机关工作作风的意见》、《靖边县纪委监察局领导班子关于改进工作作风的实施细则》，形成作风建设的长效机制。坚决杜绝办“人情案”、“关系案”，为打造一支铁骨铮铮、铁肩担当、铁面执纪的反腐倡廉的“铁军”队伍而努力奋斗！