当前，各部门都在陆续召开一年一度的工作会。会上，每个单位都会与下级部门签订这样那样的责任书，上下级领导郑重签名，照几张照片，单位小心留存。但如果只签责任书，依然没有责任心，还是起不到应有的作用。
什么是责任？责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任有丰富的内涵，可以从不同层次、不同形式来区分，可以从不同领域、不同角度去认识。对单位来说，不能动辄就签订责任书，签完之后就束之高阁；对个人来说，知责更应尽责，承诺就应践诺。如果视责任书为一纸空文，视签订责任书为走过场，或者如果出了问题，单位不追责不问责，那么责任书岂不是就如同一张废纸？
一分布置、九分落实，要想抓好工作落实，最根本的就是要撸起袖子加油干、挽起裤腿向前冲、扑下身子抓落实。唯有如此人人才能把责任扛在肩上、记在心里、落实到行动中，唯有如此才能消除责任盲区，形成“戮力同心齐心干”的生动局面。
