刚刚过去的2018年第一季度，各单位纷纷为2018年的各项工作定好盘子、理清路子，与各直属单位签订了各种责任书。毋庸置疑，签订责任书确实能够让人感受到压力，对于进一步推动各项工作在基层吹糠见米有着不可估量的作用。然而，在个别地方甚至一些单位签责任书时看似场面隆重、声势浩大，签完却没有了下文，把与基层签订的“责任状”当成了自己的“免责单”，这既是一种忽职行为，也是一种漂浮作风，应当坚决予以摒弃。
“天下大事必做于细，古今事业须成于实”。这句话的意思是：欲成大业者必须把落实放在第一位。事实上，比责任书更重要的是责任，有了责任心，思想上重视、行动上自觉，不管有没有监督，一样都会尽心竭力的干好每一项工作，倘若没有责任心，即使表态时轰轰烈烈，签订责任书时郑重其事，其实也只是把责任书当成盆景，签完之后，束之高阁，到头来只是纸上谈兵一场空。尤其不能本末倒置，看似把形式做的完美无缺，却忽视了真正该落实的内容。
责任书不是挂在嘴上的一句话，更不是贴在墙上的一张白纸。俗话说：“军令如山”，签下“责任状”就意味着许下一份责任，挑下一副重担，并随时准备承受没有践行而必须付出的代价，是自己的责任，哪怕前面是万丈深渊也要义无反顾的勇往直前。特别是党员领导干部，必须常怀奋发之志，时刻保持“时不我待争朝夕”的紧迫心态，“撸起袖子加油干”的昂扬壮志，“快马加鞭未下鞍”的冲锋姿态，以实际行动带头务实笃行，从而拥有无愧自己的芳华。
没有落实，一切责任就只能成为空谈；没有落实，再美的远景却会成为空中楼阁。落实才能出竞争力、落实才能出生产力、落实才能出创造力，这既是落实责任书的具体体现，又是强化责任心的内在行动，对于因麻木不仁造成落实不力的必须严字当头、实字托底，依规依纪予以严惩不贷，要让板子打到具体人身上，这样才能把责任书的严肃性和权威性真正的立起来、竖起来。
