函询，作为监督执纪“四种形态”第一种形态中最常见、最有效的方式，是把纪律和规矩挺在前面、不断强化日常监督的重要载体。
近年来，中央纪委国家监委干部监督室不断探索提高函询质量的有效途径，结合纪检监察系统内部监督中开展函询工作的规律和特点，于今年研究制定了《干部监督室函询工作规程》，为纪检监察干部用足用活函询进行监督执纪树立“指向标”，念好日常监督提醒“紧箍咒”，有效防止“一函了之”。
《规程》是纪检监察干部开展工作的行动指南和重要遵循，落实规程，贵在“行”，只有不断提高政治站位和政治觉悟，密切联系思想和工作实际，联系岗位职责和任务，严格对标看齐，以“钉钉子”的精神咬住不放，不折不扣地落实下去，真正把纪律严起来、执行到位，才能有效推动规程在基层落细落实。
同时，要以学习贯彻《规程》为契机，不断提高监督执纪能力，履行好党内监督专责，做党章党纪的维护者、党的路线方针政策的捍卫者、党风廉政建设和反腐败斗争的推进者。
