按照十九届中央纪委四次全会部署要求，针对“四风”问题的新情况新表现，要调整优化违反中央八项规定精神问题统计指标体系，推进正风反腐工作事关全局发展需要，务必站在发展的战略高度，将廉政建设推向纵深，充分认识做好该项工作的重要意义。

一是提高思想认识。虽说腐败趋势的蔓延得到了一定程度的遏制，但不可否认的是，一直长久存在的问题未得到很好处理，而且在推进廉政建设的过程中仍存在薄弱环节，与群众期望之间仍存在不少差距，主体责任未得到充分落实，关键领域的腐败问题仍伺机抬头。廉政建设非一时之功，需进-步增强忧患意识，提升责任意识，盘活现有优势，结合实际认真查找薄弱环节，研究制定工作措施，堵塞发展漏洞。不断突破，尽力超越，顺利实现既定目标。

二是运用纪律教育，运用好教育这个匡正思想方向的武器，以多种形式开展廉政教育活动，多用身边人腐败案例提醒广大干部职工注意，以防拒腐防变的思想防线有决堤的危险。督促干部队伍严守最严格的纪律，打磨最标准的工作作风，珍惜来之不易的岗位机会，珍惜良好名誉和正面形象，培养严谨务实的工作作风，提高推动事业向优向善的战斗力。严格控制住欲望产生的根源，对欲望保持克制的心态，不为己谋利。

三是严格抓好问责。讲纪律守规则是对党员干部党性修养水平的重要考验，是衡量党员干部忠诚度的最佳标准。纪律规定设置得再好，如果没有人执行，都只是挂在墙上，悬在空中的纸片而已。为防“破窗效应”影响组织根基，任何人在任何时候都要严守纪律规定，无人有例外，违纪者必受严惩，无人可推脱。

四是树正纪律标杆。细化问责，形成环环相扣的责任链条,处处都设置好“防火墙”，时时都运用好“探照灯”，使各事项各行为都能受到良好规制。上梁不正下梁歪，上不紧跟下必松。对违纪者，不仅要追究其本人的责任，还要追究其上级领导的责任，督促身处高位者提高思想的警惕性，提升行为的自觉性，严防责任主体缺失及监督监管不到位的现象。督促干部队伍时刻牢记特殊身份要求，认清牢记反纪之道必受严惩。