在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加强基层监督执纪工作。

一、强化监督意识，把握工作职责

基层监督执纪工作是加强党内监督的有效措施之一，从绝大多数犯错误的领导干部的忏悔录来看，没有一个不痛定思痛、追悔莫及的。究其犯错的原因，除了他们自身思想蜕化变质以外，也暴露出对他们在监督上的缺失。有的干部犯错误前失去监督，特别是一些基层负责人，上级监督不到，下级不敢监督，有的甚至拒绝监督。强化监督执纪工作，有利于对苗头性、倾向性问题早察觉、早反映、从而早制止，可以起到及时提醒、警示的作用，是使干部不犯或少犯错误的有效手段。为此，基层纪检工作责任重大，作为基层纪检监督员必须不断强化监督意识，热爱纪检监察工作，在监督上有担当精神，有无畏勇气。要树立“监督就是爱护”的思想，不怕打击报复，不怕领导给“小鞋”穿，正确行使监督员的职能，真正使纪检监察员成为上传下达的“直通车”，反腐倡廉的“监督哨”,了解干部的“显微镜”，促进工作的“助推器”。

二、加强业务学习，提高监督水平

当前，基层纪检干部队伍水平参差不齐，一些党纪党规记得不牢，监督起来存在知识恐慌。因此，基层纪检干部要不断加强自身的学习。一是要坚持加强政治理论钻研，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，熟练掌握《党章》《准则》《条例》等党内法规，用理论武装自己的头脑。二是要不断接受监督技能培训，熟练掌握相关业务知识，特别要参加地方纪委的业务培训，准确把握纪检监督工作方式和方法，提高自己的监督水平。三是深刻理解，准确把握“信任不能代替监督”的精神实质，增强党性修养，提高政治站位，将学与思相结合，将政治理论与监督执纪相结合，主动对焦清晰定位，不因为是领导就不监督，也不因为是领导就一味信任，要用实际行动承担起监督执纪的重任。

三、创新监督方法，工作力求实效

作为基层纪检干部，虽然工作繁杂，但是在监督工作上更要用心、细心、专心。一是收集情况要“广”。纪检干部在工作中要了解真实的、重要的情况，只有不厌其烦地深入干部和群众中才能发现单位一些苗头性、倾向性问题。二是反映情况要“实”。坚持实事求是的工作作风。基层纪检干部工作要不带框框，不凭印象，不掺感情，真正把群众对领导不满意的一些问题，及时反映，但反映问题必须有依有据，切忌把道听途说、主观臆测的问题作为“问题”来反映。

四、增强监督勇气，敢于较真碰硬

基层纪检监督工作的主要任务之一是监督好“一把手”，要让“一把手”感到身边有“纪检的眼睛”在盯着自己，从而时时自重、自省、自警、自励，不敢有不廉洁之举，不敢有损害群众利益的行为。对自己的领导进行监督有时意味着揪龙须，犯龙颜，让纪检监督人员无法适从，监督起来畏手畏脚。敢不敢监督的问题常常会考验纪检监察干部的意志，这就要求纪检监察干部要有履责担当的勇气，要有敢趟敢干的气魄。同时要牢固树立“该发现的问题没有发现就是失职，发现问题不报告就是渎职”的理念，把责任始终抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，专于监督、敢于监督、善于监督，切实履行好基层监督员的职责。

五、完善修正自我，练就过硬作风

基层纪检监察干部工作具有极其鲜明的特殊性，这就要求每一位纪检监察干部都要有过硬的作风、优良的素质和可亲、可信、可敬的形象。除必备的廉洁自律、遵守纪律、服从领导等基本素质外还必须要有强烈的责任感和高度的事业心，要有较高的政策理论水平和政治敏感性，要有一定的综合分析能力，要有一定的群众工作经验，要有吃苦的精神。俗话说“打铁必须自身硬”，纪检监察干部只有自身干净，才能理直气壮地监督别人，因此基层纪检监察干部要不断修正自我。在工作中要坚持做到抓早抓小，发现问题及时治理纠正。要常记“祸患常基于忽微，智勇多困于所溺”，大处着眼，小处着手，修身修德，不给腐败发生的机会。只有练就这样过硬的作风，才能在开展监督工作中理直气壮，确保权力在正确轨道上运行。