近年来，中共靖边县委始终把加强干部作风建设放在突出位置扎实推进，并将2021年确定为全县干部作风建设年。靖边县纪委监委坚决落实全面从严治党的要求，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，针对当前干部作风存在的突出问题，靖边县纪委监委结合工作实际，提出作风建设“145”工作模式，即紧紧围绕“一条主线”、把握“四个原则”、重点抓好“五个方面”工作。

围绕“一条主线”，即紧紧围绕“巩固拓展反腐败斗争和作风建设成果，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，保驾护航经济社会高质量发展”这一主线。把握“四个原则”，即一是坚持政治引领。坚决贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，坚持以党的政治建设引领作风建设，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，做到“两个维护”，扎实推动党中央决策部署和省委、市委、县委决策部署的贯彻落实，保障打好“十四五”开局之战。二是坚持问题导向。以专项工作为突破口，坚持问题导向，突出抓好一些长期积累的深层次的作风问题专项整治工作，精准发力、靶向治疗。三是坚持以上率下。充分发挥领导干部示范作用，干在前、做表率，形成“头雁效应”，形成一级做给一级看、一级带着一级干，汇聚强大工作合力。四是坚持标本兼治。聚焦党政机关、事业单位和基层组织，采取务实管用举措，着力整治作风方面突出问题，优化工作流程，健全务实管用的制度机制，持续提升工作效能，优化营商环境，

净化政治生态。重点抓好“五个方面”工作，即一是坚决惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全面履行好监督责任和协助职责，加强对下指导督导，强化日常监督，扎实做好问题查处、典型引路、重点推动、专项治理等工作，精准有效推进作风建设。二是持续纠治“四风”，严防形式主义官僚主义滋生蔓延。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势。三是加强作风建设，营造积极向上的干事氛围。常态化开展作风建设专项督查检查工作，大力弘扬“勤快严实精细廉”的作风，加大正向激励力度，进一步激发干部干事创业的动力和活力。四是完善监督体系，有效提升监督治理效能。坚持监督执纪无禁区，强化党内监督主导作用，把党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等一贯到底，抓好纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的统筹衔接，有效解决上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难的问题。五是发挥监督职能，保障作风建设取得实效。切实履行好“监督的再监督”“检查的再检查”职能，深入推进作风建设，紧盯基层违反中央八项规定精神、损害营商环境以及漠视侵害群众利益突出问题，打出监督执纪执法“组合拳”，打通工作落实“最后一公里”。（编辑：李进军）